为深入贯彻落实中央《八项规定》及省、市、区委《实施意见》，临渭区纪委牢固树立打铁还需自身硬观念，带头执行厉行节约、转变作风各项规定，坚决治理“庸、懒、散、奢”等不良作风。

　　改进学风，创建学习型机关。坚持每周一政治学习，组织党员干部认真学习《党章》、《公务员法》、《廉洁从政若干准则》及《中央八项规定》和区委《实施意见》、“四治理”作风建设主题活动《实施方案》，切实提高机关干部的政治理论水平和思想认识水平。继续开展业务讲评活动，由分管领导、业务骨干轮流讲课培训，提高干部业务水平。开展读书推荐活动，常委、室主任每年向干部职工至少推荐1本好书，所有干部每年记写笔记不少于1万字。

　　强化督查，创建监督型机关。围绕推进全区中心工作、重点工作、民生政策落实和反腐倡廉建设等，深入基层、深入群众、深入一线，调研检查，摸清实情，各科室每年至少撰写1篇调研报告。抓好包联工作，坚持科室包联街镇、部门责任制，定期督促反腐倡廉重点工作推进。调研检查一般不要求基层主要领导陪同，不在被检查单位用餐，确需用餐的一律在廉政灶就餐。

　　厉行节约，创建节约型机关。严格遵守机关有关规定，节约用水、用电、用纸等。严格执行公务接待制度及干部出差、加班等补助规定，不得借事借机用公款请客送礼、大吃大喝及公款旅游。个人逢婚丧嫁娶等事宜严格执行报告制度，不准大操大办、借机敛财。严禁干部职工上班期间出入休闲娱乐场所。制定实施《机关公车管理细则》，实行派车单制度，节假日带头封车，严禁公车私用。

　　率先垂范，创建律己型机关。严格控制会议召开次数、规模，会议现场不摆放花草和各种展板。坚持少发文、发短文，能公开的一律在临渭纪检监察网站公开，减少文件印发量，提高工作效率。实行领导干部竞争上岗和重点岗位轮岗制度。从严控制外出培训，除参加中省市纪检监察系统举办的业务培训外，一般不安排外出学习培训。出差按照规定乘坐交通工具，严格费用审批。

　　树立形象，创建服务型机关。继续开展“三问三解”等包联帮扶活动，每名干部职工每年包联1-2个贫困户，为群众办实事、解难题，深入包联（户）不少于2次，为群众办实事1件以上。严守工作纪律，实行上班签到制度，严禁上班期间上网聊天、炒股、打游戏或从事与工作无关的其他活动。保持高尚的精神追求和道德情操，管好八小时以外言行，不参与赌博、封建迷信等活动。模范遵守法律法规和社会公德，大力支持和积极参与社会公益事业，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。（临渭区纪委办公室 王卫宏）