抓教育，提升干部廉政意识。始终坚持正面引导教育与反面警示教育相结合，组织全体县级领导和全县各镇部门党政正职到华山监狱开展现身说法教育；坚持岗位教育与廉政风险教育相结合，各单位能认真开展廉政风险管理工作，查找出廉政风险点，风险点岗位做廉政承诺；坚持领导干部廉政教育与家属“廉内助”“贤内助”教育相结合，开展领导干部家属“争当勤廉贤内助”培训会，举行“我参与我承诺争当家庭廉内助”签名活动。

　　抓效能，提升干部服务意识。今年是华县县委确定的机关效能建设年，全县以切实可行的实施方案保障效能建设年各项工作的扎实有效，以多样的效能建设年活动推进机关效能服务意识的提高。目前，已进入自查整改阶段，对查找出的影响机关效能的问题，县纪委监督检查各单位及时进行整改，对不能及时整改的人和单位实施责任追究，目前为止，已口头告诫17人，通报2期，发书面告诫书5份，警示训诫谈话4人。

　　抓实践，提升干部深入群众意识。以开展“三问三解”活动为契机，促进干部作风转变，提高领导干部“深入一线”与群众交流协商、切实解决群众反应突出问题的能力。各单位都能多次、经常深入包联的村，用实际行动按照“三问三解”活动的要求，解决了一些群众关心的问题。活动开展以来，增强了领导干部的党性，提高了领导干部深入群众的实践经验，促进了干群党群关系。（田利刚）