今年以来，蒲城县纪委监委强化责任担当，积极主动作为，通过建立五项机制，不断深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，精准监督，精准问责，以严明的纪律护航脱贫攻坚。

　　工作章法和制度章法相协同机制。结合实际，制定了专项治理《实施方案》及其任务分工，明确工作章法，确保向深向实。同步出台《脱贫攻坚工作责任追究办法》及《问责细则》，划清各方责任，划显纪律红线，形成明责履责、失责追责的责任链条。 

　　抓早抓小和从严震慑相协同机制。县上开展巡察，把扶贫领域腐败和作风问题列入必察范围，并从承担扶贫任务较重的单位启动和推开巡察工作，早发现问题、早查纠问题。县纪委监委会同扶贫部门，建立常态抓早抓小机制，扶贫部门每月要对督查发现的问题线索集中梳理交办，由纪检监察机关进行常态约谈；对工作中发现的重点问题严查深究，14名干部受到纪律处分。 

　　线索研判和周密处置相协同机制。围绕畅通扶贫领域线索来源和规范线索管理，由县纪委牵头，组织公检法、审计、信访等部门开展线索综合研判，定期双向移送，案件线索共享，办案手段共用，结果并联处置，不让扶贫领域问题线索跑冒滴漏。推行问题线索闭环对账制，各镇街、部门建立问题线索台账并向县纪委报送，定期对账督办，审结销号。 

　　纪委抓总和多方联动相协同机制。县纪委监委注重压力传导，注重压实教育、卫计、民政等脱贫攻坚“八个一批”牵头部门责任，督促其要定期统筹部门力量，排查扶贫领域问题，及早发现处置。对连续半年“零线索”“零查处”的，向县纪委履行“没有问题说明制”，促使形成上下联动、履职尽责的工作格局。 

　　体制改革和网格落地相协同机制。积极推行管党治党责任网格化管理，夯实各级领导干部“一岗双责”，层层建立责任清单，各自定出廉政风险防控重点、有效举措和责任承诺。还在村监委会管理上进行新的探索，明确其工作接受县纪委监委的统筹调度，明确村监委会主任由村党支部中负责纪检工作的委员兼任，明确其重点监督扶贫政策落实、村务公开、村干部履职等五方面，把扶贫领域的监督传导到神经末梢。(蒲城县纪委 任卫军)