近年来，富平县纪委、监察局坚持从制度和机制入手，立足源头、狠抓延伸，形成了全县上下齐抓共建的工作格局。一是组织保障机制。我县各级党政组织均成立了由党政主要领导任组长，纪检负责人任副组长的构建警示训诫防线工作领导小组，从组织上保障了警示训诫的顺利开展。二是预警网络机制。一方面建立了以纪委、监察局八个科室为主线，以组织、人事、信访、财政、审计、公安、检察、法院等部门为重点，以党风廉政监督员、特邀监察员，以及各乡镇、各部门纪检监察机构负责人为成员的构建警示训诫防线网络预警机制。另一方面，在全县各乡镇、各部门成立了以纪检监察组织为核心，以有关职能科室以及下属单位廉情预警人员组成的网络机构。三是责任落实机制。我们把构建警示训诫防线工作纳入到党风廉政建设目标责任管理体系之中，进行落实督查。实行了纪委常委分片包干责任制，即每个纪委常委负责包联单位警示训诫工作的检查指导，以及包联单位警示训诫对象的谈话，纠错回访工作。制定各级党政领导警示训诫工作职责，明确各级党政“一把手”是构建警示防线的第一责任人，在工作中亲自安排部署，亲自督查落实、亲自总结考评，从而落实了各级领导干部的警示训诫工作职责。四是协调机制。建立了警示训诫联席会议制度，充分发挥组织、人事、信访、财政、审计、检察等部门的作用，形成了开展工作的强大合力。截止目前，全县共实施警示训诫196人，其中警示提醒143人，诫勉督导18人，责令纠错35人。（富平县纪委 杨建胜）
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