春节一收假，澄城县迅速组织全县机关干部，集中两周时间扎实开展以“六比六争”优化作风追赶超越为主题的春训活动，为推动各项工作扎实有序开展起好步、开好头。
该县对各级各单位春训内容、目标、时间和要求等方面作了详细的安排部署，通过比学习、争思路，进一步认清该县在新一轮发展竞争格局中的方向和定位，认真思考赶超标杆之策，深入探索争先创优之路；通过比位次、争上游，在全县形成争先创优追赶超越的良好氛围；通过比担当、争作为，为澄城追赶超越提供强有力的作风效能保障，树立能者上、干着荣、庸者下、劣者汰的鲜明导向；通过比服务、争标杆，切实改进干部工作作风，提倡和培养雷厉风行、马上就办的工作作风；通过比创新、争突破，制定出台创新鼓励激励办法，对于先行先试，在创新中出现的工作失误要予以容错免责，对创新的工作，要加大分值，提高考核权重，对于勇于创新的个人要进行嘉奖；通过比廉洁、争境界，改进干部生活作风，培养艰苦奋斗的精神，养成良好的生活作风，争当勤政廉政的模范。该县同时确立了县级领导包联、各单位一把手具体负责的春训工作机制，落实专门力量进行评估验收，对春训走过场、搞形式的单位和个人，公开曝光，延时整改，重点督查，促使各单位把追赶超越的观念渗透到全年工作中去。（冯战武 李龙）（2017年2月15日）
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