近日，在召开系统“作风建设年”活动动员部署大会的基础上，渭南市地税局采取四条措施，扎实推进“作风建设年”活动深入开展。

　　认清当前形势，思想高度重视。干事创业，纪律是首要保证。在当前地税部门处于后“营改增”时代二次创业、实现追赶超越的关键时期，针对系统上下部分干部作风状态不佳、创新不足、服务不优、担当不够、纪律不严、落实不力等问题，要求各单位、各部门主要负责人思想高度重视，充分认识当前纪律作风建设的严峻性和艰巨性，以开展“作风建设年”活动为契机，勇于担当、从严管理，切实解决纪律作风方面存在的突出问题。

　　完善制度规范，狠抓执行落实。结合市委和市局“作风建设年”活动的安排，把对制度规范的梳理完善作为一项主要内容，着重针对上下班考勤、请销假、工作时间人员外出等方面，及时制定完善，做到抓纪律作风有章可循、有依可据。认真贯彻执行市局《严肃纪律要求，持续改进作风的实施意见》《纪律作风建设监督检查办法》，采取集中检查、暗访抽查等方式，每月至少组织开展1次检查，并按照规定向市局（监察室）报送检查情况通报、视频资料以及整改落实和问责情况。各单位每月召开1次纪律作风专题会，通报讲评工作开展情况，倒逼干部作风纪律好转。

　　抓住“关键少数”，强化责任担当。各单位党组、领导班子是纪律作风建设的责任主体，各单位、各部门主要负责人是第一责任人，始终把纪律作风建设摆在头等位置，亲自安排部署和贯彻落实“作风建设年”活动的各项工作和要求，亲自上手、靠前指挥。要紧盯问题，敢抓敢管，带头督办落实。各级纪检监察部门要聚焦主业、突出主责，始终保持纪律作风建设的高压态势，严格执行纪律，把各项纪律规定落到实处，使纪律真正成为带电的“高压线”。各级领导干部既要切实履行职责，带头找问题，带头抓整改，更要带头遵守纪律作风各项规定，为广大干部做好表率和示范。

　　加强监督检查，严格追责问责。严格执行市局《作风建设监督检查办法》，市县局分层面开展明察暗访，查看是否有违反中央“八项规定”、“四风”方面问题，是否有工作日中午饮酒、上班上网玩手机、迟到早退、长期不上班等问题，是否有服务态度简单粗暴以及不作为、乱作为的问题，是否有以税谋私、吃拿卡要报等不廉行为，并指名道姓进行通报。严格执行省局《“五条铁律”责任追究办法》、市局《作风建设责任追究办法》，紧抓责任追究这个利器，“动刀子、出重拳”，对违反纪律规定的人和事严肃处理，不但要追究当事人责任，还要严格按照市局《“两个责任”追究办法》，严格追究领导责任。(渭南市地税局 朱晓英)