今年以来，合阳县纪委以干部个人作风档案为抓手，突出抓好纪检监察干部个人廉政档案建设工作，旨在进一步强化内部监督，切实防止“灯下黑”。截至目前，已有包括县纪委领导班子成员在内的180名纪检监察干部主动作出书面报告。

　　该县纪委结合镇县两级党委换届实际，要求新调整的39名纪检监察干部对照“六大纪律”在规定的时间内如实报告个人婚姻、收入、房产、车辆、投资、出国（境）、操办婚丧喜庆事宜等10项内容。并由县纪委牵头，抽调部分基层纪检监察组织负责人对全县纪检监察系统原职在岗的141名纪检监察干部的个人作风档案和个人重大事项报告工作开展“回头望”，通过自查自纠、查漏补缺，及时健全完善个人相关信息资料。

　　同时，县纪委干部监督室将按照不低于5%的填报比例进行抽查核实，对报告事项存在弄虚作假、故意隐瞒、不主动纠错和欺骗组织等行为的纪检监察干部实行严肃问责，并在全县公开点名道姓通报曝光。

　　“纪检监察干部既要履行好执纪监督职责，又要学会在‘聚光灯’下生活，在‘显微镜’下的体检，始终牢固树立执纪者必先严守纪律、监督者更要接受监督的意识。”合阳县纪委主要负责人谈到。（合阳县纪委 蒋彩虹 雷晓飞）