今年以来，中心医院按照中省市工作部署和要求，立足实际，加强组织领导，健全工作机制，全面排查整治，有效打击了欺诈骗保，强化医保基金管理，遏制了收受“红包”“回扣”问题，在提升服务能力，方便群众就医，解决群众“看病难、看病贵”重点问题整治中防治结合，不断净化优化从医、就医环境。

加强组织领导，建立工作机制

医院以落实党风廉政建设、行风建设责任为抓手，按照“管行业必须管行风”要求，落实“一岗双责”，制定了方案。成立了以党委书记、院长为组长，各分管领导为成员，纪检监察监督落实的整治工作领导机构，形成了党政齐抓共管的格局。按照“全面排查，系统整治”的思路，以医疗、医保、医药（耗材）为重点，实施整治领域重点全覆盖。坚持月整治工作例会制度，形成了“定期自查排查、定期分析研判、定期整改提升”长效整治工作机制，保障了整治工作持续有力推进。

重点自查排查，整治突出问题

整治工作全面开展，采取“持续排查，综合研判、重点整治”的模式对风险隐患问题进行了全面排查整治。专项整治了医保基金管理、欺诈骗保、医保“五合理”等问题，重点对诱导挂床住院、过度医疗、违规收费、开药变现、违规刷卡、串换项目等问题进行检查排查。合理诊疗方面重点整治过度治疗（检查）、收受红包、回扣等，组织了合理诊疗专项检查，抽调临床质控医师，质控出院患者病历，发现问题及时整改。合理用药方面坚持“月点评”制度，通过整治抗菌药物使用强度降低，重点监控药品金额下降；国家集采药品完成率超额达标。医疗、医保、医药执业行为得到有效规范。

查处违纪案件 形成警示震慑

防治结合、惩防并举。注重源头治理，抓好预防工作，制定了“供应商廉洁承诺书”“拒收‘红包’承诺书”制度，统一备案医药代表，建立耗材、试剂目录库，有效遏制了腐败和不正之风。倾听患者声音，健全完善投诉受理、处置、回应机制，实行“首诉”负责制，对投诉反映的行风问题、违纪违规问题建立台账逐项查处。对受理的群众投诉件，梳理问题线索，严肃查处案件，重点对日常监督、群众举报发现的问题线索进行查处。今年以来，严肃执纪，对群众身边腐败和作风问题形成有力震慑。

转作风优环境，方便群众就医

医院将专项整治活动与党史学习教育、文化建设有机结合，开展了“六院联创”等活动，一手抓服务转作风，内强素质；一手抓改善医疗环境，外展形象，淬炼党性医德，着力提升群众的获得感和满意度。

作风建设，只有进行时，没有完成时。市中心医院将始终保持高压态势，持续聚焦党风、政风、行风中的风险隐患，动真碰硬，久久为功，承载起新时代公立医院大医精诚的职责使命，为推进医院高质量发展保驾护航，为人民群众提供更加优质高效的健康服务接续奋斗、砥砺前行。（市中心医院 张瑛）