“再枯燥的条文也能铭记心中，再生僻的词句也能脱口而出。”历时4个月的交通银行依法廉洁从业法规竞赛的决赛日前举行，此次竞赛把交通银行系统的反腐倡廉教育活动推向了高潮。

今年年初，交通银行将加强反腐倡廉教育列入干部教育培训的总体要求中，旨在进一步筑牢全行干部员工拒腐防变思想道德防线。4月中旬，交通银行推出依法廉洁从业法规学习、法规测试、法规竞赛活动。这项形式多样、内容丰富、参与面广的法纪法规学习活动得到了全行干部员工的积极响应。

为唱好这场反腐倡廉“大戏”， 交通银行设计了一整套的方案，确保整个活动“亮点”不断。一是在形式上的力求多样性。活动由学习、测试、竞赛三个阶段组成，各个阶段既有具体的要求和阶段性目标，又层层相扣，紧贴主题。二是在内容上的强调针对性。活动紧紧围绕依法廉洁从业主题，汇编了15项有关党纪、政纪和交通银行规章制度，作为学习教育的重点内容，并针对行级领导、中层干部和普通员工，分别编制相关法规的测试题卷和竞赛赛题。三是在组织上的增强联动性。在活动组织开展中，总行和分行上下联动，紧密配合，还抽调精兵强将编写案例，为竞赛赛题提供鲜活素材。四是在对象上的注重普遍性。本次学习教育由分行中层干部和分行领导班子扩展到广大员工。全行36家省直分行全部组队参赛，各行行级领导带头参赛、踊跃答题，使整个教育活动全面开花。据统计，全行参加法规测试人员达54170多名，占应测试人数的98％以上，总体测试成绩良好。（中国纪检监察报）