7036，日前中纪委通报的2009年被问责官员的数字，连同从中央到各地纷出的官员问责办法，令我们真切感受到，干部问责已从风暴走向常态。在当前经济形势严峻各项任务繁重，国内国际局势深刻变化的大背景下，加强各级领导干部的责任意识，十分关键。进一步对问责机制科学界定，“细化”措施，将成下一步强化问责的重点。（新华网综合）

干部问责从“风暴”走向常态：2009年7036名干部被问责

干部问责已从“风暴”走向常态(资料图片)

中央纪委:2009年7036名领导干部被问责

7036，这是今年1月8日中央纪委副书记李玉赋向外界通报党风廉政建设和反腐败工作情况时透露的一个数字。2009年，全国各地区各部门严格执行党政领导干部问责有关规定，对7036名领导干部进行了问责。 >>详细

从“风暴”到常态 问责制已成官员头上常悬“利剑”

在过去的一年里，从中央到各地问责办法的纷纷出台，到一批批官员被问责下马，在国家行政学院法学部副主任杨小军教授看来，这表明，党和国家在廉政建设以及公务员作风建设上，由突发事件引发的问责“风暴”逐步走向制度化、规范化和法制化，人的因素在降低，制度的因素在明显增强。 >>详细

各级问责办法纷纷出台 民生问题格外受关注

各级问责办法纷纷出台

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中办国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 

广州发布党政领导问责暂行办法 不接受舆论监督将被问责

南京首次立规实行“党政一体问责”

昆明出台《昆明市被问责领导干部相应组织处理意见（试行）》：被问责干部一年内不得提拔

石家庄：公职人员38种行为将被问责

秦皇岛出台《机关工作人员问责办法(试行)》

山东临沂出台行政问责试行办法

干部问责新规“对症下药” 呈三大亮点

亮点1：直指“决策严重失误”；
    亮点2：剑指“群体性事件处置失当”；
    亮点3：着力消除问责“太温柔”。 >>详细

问责制对民生问题的格外关注

在各级问责文件中，有关民生问题的内容得到了格外关注。比如在广州市的问责暂行办法中，第二章第九条中将民生事项作为一种问责行为类型专门列出，还列举出了5种典型的损害群众利益的行为，规定“对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决”等情况发生时，党政领导干部将被问责。 >>详细

[问责案例]

有关部委多名官员因“三鹿”被问责

三鹿事件第三批党政官员被问责：8人撤职记过

山西襄汾溃坝事故五人受开除党籍、开除公职处分

内蒙古赤峰自来水污染事件问责 市建委主任被免职

石宗源谈瓮安事件:彻究领导责任 公布事实真相

如何问责需进一步科学界定 “细化”成探索重点

问责制基本制度已成形 尚需进一步完善探索

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当前，问责制虽然基本制度已经成形，但在一些非基本方面还有待于进一步完善和探索。例如，问责对象的科学界定标准问题，其中涉及问责哪一级哪一个领导干部，是问党委领导干部之责还是问行政领导干部之责？又例如，问责主体问题，除了上级问责下级以外，是否应当适当引入公众参与问责？ >>详细

被问责官员频繁复出凸显制度缺陷

在实践中这一制度尚有一些不完善之处。首先是责任惩治力度不均，影响了惩治的效果。某些导致多人甚至上百人死亡的事故、事件，最后直接责任人没有受到法律的严厉惩治，或只受到较轻的法律追究，

不要让问责制变成平息民愤、取悦舆论的表演