该局高度重视党风廉政建设工作，把加强机关党风廉政建设作为改进政风、密切联系群众的民心工程来抓，紧密结合人事劳动和社会保障工作实际，坚持"一岗双责"的原则，进一步完善党风廉政建设责任制，把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中，在工作中体现先进性和廉洁性，特别要求局领导班子和领导干部要做廉政建设的表率，在队伍建设上要从严要求，敢抓、敢管；加强党风廉政教育。通过灵活多样的形式，教育全局干部职工正确行使权力，常修为政之德、常思贪欲之祸、常怀律己之心，保持清醒头脑，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线；进一步加强机关作风建设。增强服务意识，提高行政效率，坚持依法行政，坚决杜绝办事效率低下、作风懒散、办事推诿等问题。严格执行廉洁自律各项规定，不准利用职权以权谋私、收受贿赂，要慎交朋友，情趣健康；加大党风廉政监督力度。继续健全监督约束机制，完善政务公开制度，广泛实行“阳光作业”，特别是在人员招录、工作调动、军队转业干部安置、下岗失业工人再就业、离退休人员社保金发放等焦点工作中，严格坚持公开、公平、公正的原则，主动接受各方面的监督，以实际行动诠释了立党为公、执政为民的为民服务宗旨。