为了加强对镇村干部的管理，转变作风，促进各项工作的落实。近期，合阳县甘井镇制定了五项工作纪律：一是请示汇报制度，镇党委、政府实行逐级管理负责制，各村要建立以支部为核心的领导班子，村两委协作共事，共谋发展。二是驻镇驻村制度，镇机关干部每月驻村不少于2天，驻村情况作为年终评选先进，推荐后干的一项重要依据。各村每月至少要召开一次村两委工作会议，解决工作中存在的问题，镇机关包片领导、包村同志届时参加。并做好会议记录，交镇党办审核盖章，年底汇总通报。三是请销假制度，对机关干部和各村支部书记及村委会主任外出请假的时限、审批程序都作了具体规定。四是财务管理阳光工程，各村要坚持一支笔审批，节俭办事，把有限的资金用到改善村容村貌、发展要紧产业上，要坚持村务公开，要严格执行村级财务管理规定，坚决不允许一次性收取两年以上集体资产承包金，所有合同须经镇农经站监证方可有效。五是严格执行党风廉政建设责任制，各村支部书记、村委会主任对本村党风廉政建设负责，要认真排查化解矛盾，完成计生、信访、果业发展、奶畜业发展等中心工作，年终进行考核评比。（合宣教办 乔丽侠）