近年来，华阴市以规范和制约村级行政权力运行为核心，“五廉”齐动大力构筑农村基层防腐墙，有力地促进了农村经济社会的和谐发展。

公开诺廉。村干部根据任务分工和村级发展规划，向乡镇、全村群众公开承诺一年内和任期届内在村级经济发展、精神文明建设、自身作风建设等方面达到的目标、完成和采取的措施，广泛接受监督。

定期述廉。根据年初制定的工作任务，村干部年终向村党员干部和村民代表进行述廉，自觉接受群众监督。

组织考廉。乡镇党委年终对年度目标责任进行综合考核，结果与村干部的工资、“评先选优”相结合。

离职审廉。村干部离任前由乡镇经管站和村民理财小组对其进行经济责任和行政责任审计。

年终奖廉。对成绩突出、民主评议优秀的村干部，乡镇党委给予精神奖励和一定的物质奖励；对以权谋私、为政不廉、完不成承诺任务、民主评议不称职的，给予诫勉谈话，情节严重者按有关规定进行处理。（华阴纪委张华 王冰心）