为了规范干部队伍管理，切实将转变作风落到实处，韩城市结合实际，不断加强对教育系统领导干部作风建设，要求领导干部严格做到“十要十不准”。即：

一要注重学习，深入调研；不准主观臆断，随意决策；二要团结协作，守岗履职；不准推诿扯皮，擅离职守，闹无原则纠纷；三要严守人事纪律，加强教师队伍管理；不准违规批假，私自借调，请人代教，擅自批准教职工离职进修；四要坚持原则，公开公正；不准在干部选拔、教师聘用、评优树模、职称评定等工作中徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、谋取私利；五要严格执行收费政策，自觉规范收费行为；不准乱立项目，自立项目，乱摊派，乱收费；六要清正廉洁，开源节流；不准虚报冒领、胡支乱用、铺张浪费；七要坚持原则，秉公办事；不准敷衍塞责、上交矛盾、贻误工作；八要节俭办事，易风易俗；不准借红白喜事大操大办，敛取钱财；九要洁身自好，为人师表；不准参与黄、赌、毒活动；十要加强国有资产管理，遵守公务车辆管理制度；不准挪用公款，公车私用、公车外借。

同时，要求各学校、各单位要将贯彻落实《十要十不准》规定与加强党风廉政建设和创先争优活动结合起来，不断加强师德建设，切实转变工作作风。对有违犯“十要十不准” 行为的领导干部，将予以严肃查处，绝不姑息迁就。（薛晶莹）