今年以来，大荔县“三个规范”加强对科级干部的监督管理。

　　规范经济责任审计。不断完善领导干部经济责任审计制度，坚持任中经济责任审计和党政负责人同步审计，严格执行《大荔县党政领导干部离任交接办法（试行）》，力求“阳光交接”，力争经济责任对象全覆盖。融组织监督、纪检监督和审计监督于一体，为监督和考核干部提供重要依据。

　　规范个人事项报告。按照单位不漏人、报告内容不漏项要求，开展科级领导干部个人有关事项报告工作，动态掌握领导干部资产、投资及配偶子女从业等情况。拟提拔干部填写《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》，完善干部选拔任用机制，为决策提供依据，防止用人失误。

　　规范出国（境）管理。所有科级干部填写《国家工作人员出国（境）备案表》，县委组织部审核报备表内容，县公安局出入（境）管理办公室网上备案。集中管理因私出国(境)证照。制定《因公因私出国(境)审批流程》和《科级领导干部因私出国（境）承诺书》，明确细化具体管理措施，严格审批，从严管理干部因私出国(境)。

　　截至目前，共进行领导干部离任审计10余次，填写科级干部个人有关事项报告890余份，出国（境）政审4批次4人 。 (大荔县纪委 宋韩丽 罗辉)