为了将八项制度落到实处，大荔县纪委加大监督检查力度，使该县的机关作风明显改变，办事效率大幅度提高，群众满意度显著增加。

一是强化领导督查。县上主要领导、主管书记、分管县长非常重视效能建设工作，要求县委办、纪检委、政府办带头执行“八项制度”，坚持佩戴胸牌。经常不打招呼深入到各单位督查、指导工作，有力促进制度落实。

二是强化常规督查。由县效能办不定期的对机关作风和办事“窗口”服务水平等情况现场录拍，及时通报，开展常规性的效能督查。

三是强化集中督查，邀请效能监察员、行风评议员深入到工商、城建、运政、民政等“窗口”单位，对照内部制订的“八项制度”和办事时限，查阅个案案卷，促进八项制度落实；深入到工业园区，召开有企业负责人或投资商参加的座谈会，了解他们在办事过程中遇到的不作为、缓作为、乱作为等现象，并及时总结整理，改，督促制度落实。反馈给部门负责人，要求限期整

四是强化投诉督查。及时在电视台公开县效能办、治理办、纠风办的投诉电话，认真登记受理群众投诉，对重大问题的投诉采取了电话督办、现场督查等方式，做到了直查快办，及时接受监督。

五是强化舆论督查。发挥大荔电视台、“同州清风”网站和“大荔纪检监察简报”等舆论督查作用，宣传先进典型，好的做法，曝光反面典型。上半年，共编发机关效能建设方面的信息29条，被新华网站采用12条，秦风网站采用8条，西岳清风网采用18条。

六是强化会议督查。精心组织基层纪委书记、纪检组长例会和半年总结会，并把会议组织成效能督查会、经验交流会、现场观摩会，通过参观学习，互动交流，逐人汇报，使得各基层纪检书记寻找自身差距，汲取他人经验，取长补短，有效的督促“八项制度”的落实。

七是强化对“点滴”督查。县效能办加强对上班打游戏、看电影、炒股等上班纪律和佩戴胸牌、摆放桌牌、公开投诉电话等这些“点滴”小事的督查入手，将这些小事同干部的考核结合起来，同评优评先和提拔任用结合起来，促进效能工作开展。 （大荔县纪委 文洁）