为进一步加强机关作风建设，提高政务公开的透明度和办事效率，建立健全监督机制，县人事和劳动社会保障局推行“阳光政务”，做到制度明确，程序严格，办事公开，促进各项人事劳动社保工作良性运转。一是修订完善了《办公制度》、《印章管理制度》、《财务管理制度》等23项制度和《职称晋升》、《工资调整》等18项工作程序，并把各股室业务办理流程上墙公开。二是创建了合阳县人力资源网站，对省市人事、劳动、社保方面的政策文件进行公布，初步形成人才交流互动平台。三是实行信访首问负责制，及时将信访人领到有关业务股或信访接待室，并由协助信访人督办有关事宜，直到信访人基本满意为止。 (邓晓文 吉晓军)