今年以来，临渭区劳动保障监察大队按照“促发展、保就业、维稳定”的要求，严格执法，热情服务，大力宣传劳动保障法律法规，组织开展劳动保障监察专项行动，各项劳动保障监察工作取得了新的成效。

   半年多来，该区劳动保障监察大队组织开展了三项劳动保障监察专项行动。一是组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。3月份，区劳动监察大队执法人员，利用两周时间，对辖区内的职业中介机构进行了专项检查。对提供虚假信息、扣押被录取人员居民身份证和其他证件或以职业中介为名牟取不正当利益的2家职介机构进行了清理整顿，责令限期改正；对无照经营的8家非法职介机构进行了清理、取缔，并退还求职者费用4000余元，有效遏制了职业中介机构的违法违规行为，规范了辖区所属企业招用工行为；二是开展了二00九年农民工劳动合同签订“春暖行动”。利用 3、4、5三个月时间，对辖区内的建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业进行了重点检查。共检查各类用人单位123户，其中建筑业23户、住宿和餐饮业45户、小砖厂54户、居民服务业12户，涉及农民工4360人。通过检查，督促43人单位与570名农民工签订劳动合同，3户用人单位为80民工参加了工伤保险，查处违法案件6起，涉及农民工24人，全区农民工劳动合同签订率由80%提高到88%；三是以农村地区小煤矿、小矿山、小砖窑、小作坊等“四小”企业为重点，于4月份组织开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。共检查小砖厂、小作坊58户，涉及劳动者2560人，查处违反劳动保障法律法规案件4起，责令限期改正4件，督促补签劳动合同450份，补发劳动者工资和经济补偿金2600元，涉及农民工7名，清退童工1人，解救农民工4人，发放宣传资料1300余份，开展法律咨询20余次，依法规范了农村地区用人单位的劳动用工行为。

他们还不断加大日常巡查力度，积极查处举报投诉案件。通过日常巡查、书面审查等方式对辖区各类用人单位实行劳动监察。半年多来共检查用人单位150户，发出劳动保障监察询问通知书107份，限期改正指令书85份，行政处罚事先告知书54份，行政处罚决定书30份，对9户用人单位进行行政处理和处罚；积极受理群众举报投诉案件。今年以来，共接待举报投诉和咨询60起，立案35 起，处理28起，处理群体突发事件1起，涉及劳动者300余人，讨回拖欠工资及押金206万余元。(渭南市临渭区人劳局张占稳 郭奇)