为了充分发挥行政效能监察的职能作用，进一步改善行政管理，转变干部作风，提高工作效率，近期，大荔县纪委监察局创新方式，采取机关效能建设“五结合”举措，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标，扎实开展“作风建设效能年”活动，着力优化投资发展环境。

“五结合”即：一是日常督查与重点督查相结合。在强化日常督查的同时，效能办根据每月县纪委常委会确定的本月重点工作，迅速分解任务，落实责任，每周跟踪督查反馈，确保县委、县政府的决策部署落到实处。

二是现场督查与整改相结合。对重点工作、重大项目进展情况进行全程跟踪、现场督查，对发现的问题予以通报并要求限期整改。

三是明察与暗访相结合。邀请效能监察员、行风评议员对机关作风、工作效能进行不间断地明察暗访，对典型案件进行曝光。今年上半年来，县效能办共对全县34个县属单位、6个双管部门、7个对外办事大厅、10个基层站所的行政效能建设和干部作风情况进行了明察暗访，现场拍摄第一手资料，当场指出存在问题，要求单位限期整改，当事人写出检查。截止目前，共有10名机关工作人员写出了书面检查， 2个单位进行了整改。

四是督查与调研相结合。对发现的问题，深入调查分析，剖析问题根源，及时向县委、县政府提出切实可行的对策建议。

五是效能投诉与社会监督相结合。认真登记受理群众投诉，对重大问题的投诉采取电话督办、现场督查等方式，做到直查快办，及时接受监督；同时充分利用大荔电视台、“同州清风”网站和“大荔纪检监察简报”，宣传先进典型，曝光反面典型，加大社会监督力度。（大荔县纪委 王茂峰  师阳）