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富平纪委“3+2+2+2”机制推进执法监察工作
来源: 发布时间:2009-10-28 08:36

近年来,我县纪委、监察局从工作实际出发,采取有效措施,充分调动各方面的积极性和主动性,全力推进执法监察各项工作的落实。  

1、夯实三方面责任。每年初,县纪委、监察局都根据全县反腐倡廉工作的总体安排,研究落实三方面责任:一是将执法监察工作纳入全年党风廉政建设责任制,与县级领导及各乡镇、各部门层层签定责任状,落实执法监察工作责任;二是制定基层执法监察工作目标责任制,落实基层目标管理责任;三是制定全县执法监察工作任务,落实委局各室工作目标管理责任。通过落实责任,使全县执法监察工作在各个领域、各个层面都有人抓、有人管。  

2、搞好两个任务分解。对全年的执法监察的工作实行对外、对内分解细化。对外,按照各乡镇、部门的实际及职能,将重点工作量化分解。对内,制定每月月安排表,将执法监察各项工作细化到每个月,明确任务要求,明确完成时限。  

3、加强两个调度。一是对基层执法监察工作实行周调度,将全县24个乡镇和76个部门分配到纪委、监察局内部10个科室包联,由包联科室每周与其所包联的单位联系,及时了解、掌握基层执法监察工作进展情况,分析存在的问题和不足,并由县纪委监察局领导及委局各室有针对性地提出指导性意见。二是县纪委定期召开常委会,听取执法监察工作情况汇报,并进一步研究安排下一步工作。此外,对有些重点工作,县纪委监察局还进行随时调度和专项检查,及时掌握情况,解决问题,督促落实。  

4、强化两个考核。一是由县纪委、监察局组织,对各基层纪委(纪检组)年度执法监察工作目标责任制完成情况进行考核。二是对委局内部执法监察工作目标责任制完成情况进行考核。根据年度考核和平时掌握的有关情况,兑现奖惩措施,既表彰奖励先进,也对存在问题的进行责任追究。(综合室 马瑜)

 

 

 

    

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