今年，蒲城县以“夯实工作责任年”活动为契机，将全县年度目标任务按条块分割，细化到人，下达了《蒲城县2011年重点工作任务》，建立了“用制度管人、靠制度办事”的管理运行机制，进一步激发党员干部想干事、会干事、干成事的信心和热情。

践行“一线工作法”，对重大项目实行集中“会战”，领导靠前指挥，一个项目一套班子，任务分解到位、责任落实到岗。推行为民服务“承诺制”，以群众需求为第一信号，实行部门一把手“承诺制”、“问责制”，完善目标管理绩效考核。

对承诺之后不践诺、不落实的部门给予警告，追究责任，限期整改。增强监督管理“透明度”，成立督查工作小组，制定严格的督查考核办法，严格按照工作责任分工和时序进程跟踪检查，适时开展评议活动，对在工作中一些“不作为”、“慢作为”和“乱作为”的人和事，分阶段、有重点地集中进行整治，有效提高机关办事效率。（纪鹏）