近年来， 澄城县财政局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕财政改革与发展目标，充分发挥财政内部审计作用，关口前移，预防为先，不断拓宽内部审计领域，努力提高审计质量与审计效益，实现了廉政建设与财政工作的协调发展，树立了财政部门的良好形象。
    机制健全，抓手有力
    加强财政性资金的监督和管理，是财政部门的第一责任，也是构建公共财政体系的工作要求。局党委以加强内部审计为抓手，对财政资金实施全过程监督管理，重要环节严格把关。保障财政资金运行安全，促进财政事业健康发展。为了进一步提高内审工作质量和工作水平，根据工作需要，及时调整内审工作机构，充实内审力量，适时制定工作计划和相关管理制度，并将审计工作纳入年度工作目标统一考核。同时，局党委每年召开内审工作会议，以会代训地形式宣传内部审计在财政部门的重要性和长远意义，让系统上下认知内审、理解内审、参与内审，形成抓内审、促廉政、不越轨的共识，营造出财政干部想干事能干事不出事的工作环境。
    制度严格，措施有力
    内筑“安全网”，树立管财不贪、理财不乱、用财不腐的社会形象，是党和人民的期盼，也是财政部门的职责所在。为此，我局从建章立制入手，加强内部审计制度化管理。一是建立完善制度。经过调查研究和多方论证，我局先后制定了《澄城县财政局内部审计暂行办法》、《澄城县财政局内部审计实施方案》等，明确了财政监督的主体、职责、权限、内容、手段，内审工作步入了法制化、制度化、规范化轨道。二是实行常态化管理。 (澄政财发〔2009〕36号)文件明确要求每年对各乡镇财政所，局属各单位财务收支情况进行一次内部审计，三年要进行一次全面内部审计。2006年以来，我局已连续进行了5次内审，每年定期内审已成为一项举措，一项制度。做到了经费开支，定期审计；大宗支出，专项审计；岗位调整、离任审计，充分发挥了内部审计的职能作用。
     责任明确,工作有力
    “精打细算、精细管理”是理财责任，也是财政部门发扬的精神。建立一支作风过硬、业务精通、敢于克难攻坚的内部队伍是做好内部审计工作的基础。为此，我局把提高内审人员的素质作为一项重要工作来抓：一是抓组织，建立机构。2006年，局党委研究，调整了澄城县财政局内部审计组织机构,组长由局党委书记、局长担任，副组长由局纪委书记担任，成员由相关股室负责人组成。二是抓学习，强化教育。定期组织内审人员学习理论政策、财经法规等知识，不断更新思想观念，提高业务技能，积极适应形势发展需要。三是抓作风，强化监督。教育引导内审人员牢固树立“正人先正己” 的观念，严格遵守政治纪律、工作纪律，讲操守，重品行，敢碰硬，敢坚持，一把尺子量到底，不为人情所左右，做到自重、自省、自警、自励。
     查纠及时，惩治有力
    把发现问题、分析原因、纠正错误、加强管理、预防违法违纪现象的发生作为内审的出发点和落脚点，力争把内审工作抓好、抓实、抓出成效。要求内审工作 “三不放松”，即：问题不查清不放松，问题查清后不认真整改不放松，发现问题不建立相关制度进行规范不放松。几年来，我们每年组织对各乡镇财政所、局属各单位的财政财务会计管理、单位财务收支、专项资金管理使用、往来款项及会计信息质量等问题进行重点内审，对审计出的核算方式不一致，原始凭证不规范，审批手续不健全，财务附件不明细，会计基础不到位，固定资产管理不严格等问题，逐条逐项落实整改，做到了事事有落实，件件有结果。同时，针对内审中暴露出的问题和财务管理中的薄弱环节，从健全完善各项规章制度、加强对财政系统工作人员的业务培训入手，逐步建立长效机制，不断提高系统工作人员的业务技能和工作水平。(澄城县财政局 雷淑玲)