市委《关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》精神通知印发后，市人社局党委高度重视，认真贯彻落实意见精神，活动取得了阶段性成效。
    在活动中做到“三个结合”：一是与推进各项工作相结合，确保时间任务双过半。通过拓宽就业渠道，加强社保的提标扩面，上半年，全市城镇新增就业37253人，完成年任务的77.6%，城镇登记失业率控制在2.88%，发放小额担保贷款4.69亿元，完成年任务的57.25%。各类社保扩面均达到时间任务双过半。同时，各项人事制度招录工作平稳顺利推进，创建国家级创业型城市建设工作列全国前30名，被人社部推荐受到国务院表彰。二是与推进东大门建设相结合，努力提升人社部门新形象。积极发挥部门优势，积极为东大门建设提供人才保障。配合食品药品体制改革，先后招聘两批300余名专业技术人员。在局系统又开展了“三学习三提升两争做”活动，组织开展了“我为东大门建设作贡献”及“阅读经典、品味人生”征文活动，有力地提升了干部素质。三是与“三问三解”相结合，扎实开展包村帮扶、基层组织建设等工作。局领导班子先后深入包联点督促检查工作，访民忧、解民怨，积极开展“三问三解”。今年，先后为帮扶的富平县王燎镇军寨村修建了体育广场，为华县高塘镇东阳村制定了帮扶发展规划，修建了学校围墙，并为外出打工人员进行了技能培训，切实把“三问三解”活动落到了实处。