市委《关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》下发后，市住房公积金管理中心党组高度重视，认真组织学习，扎实安排部署，推进了活动扎实有效开展。
    强化学习教育，提升队伍素质。他们把“四严格一提升”作风建设主题活动和“两学一读一推进”活动有机结合，进一步完善了各项学习制度，细化了学习的内容和要求，全体干部写出学习心得体会；积极开展“三亮三比三评”活动，促进了中心党员干部讲学习、讲党性、讲原则、比作风、比服务、比业务良好氛围的形成和发扬。
     规范干部人事制度，落实廉政风险防控。制定了《科级干部轮岗实施办法》，现有科级干部全部按照程序通过竞争上岗产生。制定下发了《住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，完善风险防范措施，加大监督检查力度，确保了住房公积金安全完整和有效使用。
     完善内控机制，实施精细化管理。进一步完善内控机制，建立不相容岗位分离制度，全面实行“台账式管理”和“三级一平行”对账制度，制定并严格实施《责任追究办法》，全力做好事前防范和事后监督。
    立足住房公积金民生工程，切实为民服务。制定了《住房公积金服务规范》、《住房公积金服务指南》，采取有力措施，不断提升服务质量和服务水平。加大住房公积金信息化建设，积极筹建住房公积金网站，年内可开通运行。严格落实首问负责制、限时办结制等八项效能建设制度，建立制度落实情况台账，实时督办，严肃追究责任。