近日，市经合局召开领导班子会议，传达学习市委职业道德、岗位责任、纪律作风大整顿大排查专题会议精神、市政府全体会议精神，认真学习徐新荣书记、奚正平市长讲话精神，对局机关的贯彻落实工作进行了安排部署。

　　继续深入学习，深化思想认识。要求党员干部站在渭南发展的高度、个人成长进步的角度，深刻领会讲话精神，充分认识开展大整顿大排查活动的重要性，着力深化思想认识，加强职业道德修养，强化岗位责任意识，从小事做起、从一点滴做起，严格遵守机关各项纪律要求，切实改进工作作风，不断为招大引强、招好选优释放正能量、贡献新力量。

　　制定改进意见，明确具体要求。围绕狠刹“四风”，深化“四治理”作风建设活动，扎实搞好群众路线教育调研归纳问题的整改，打造素质过硬、业务精湛、作风务实、纪律严明、形象良好的招商干部队伍，从端正学风、改进思想作风和工作作风、严格纪律要求、加强监督实施五个方面，起草制定《关于进一步加强机关作风建设的意见》，明确内容、细化标准、建章立制、规范行为，切实改进机关作风，着力提高工作质量和效率。

　　加强组织领导，层层落实责任。把大整顿大排查活动作为“一把手”工程，局长负主要责任，身体力行各项规定要求，深抓严管，带头承诺，当好标杆；班子其他成员对分管工作和个人负责，既要带好头、作示范，又要亲自抓、具体管，着力推进分管工作和科室的作风改进；各科科长对本科室负责，要认真落实精神，完善科室工作标准，强化科室精细管理；其他党员干部要从自身做起，把规定要求落实到每一项工作、每一个环节，自上而下形成一级带一级、一级抓一级、人人促落实的作风建设责任制。

　　强化专项检查，畅通监督渠道。监察室完善监督检查机制，采取每月不定期检查、随机抽查的方式，加强专项督查；设置作风建设意见箱和邮箱，广泛收集党员干部对机关和个人的意见和建议，建立台帐反馈，实行销号整改，督促限期解决，并通报结果。要求党员干要采取“自己找、领导点、群众提、大家说”的办法，进行深层次的自查、挖根子的剖析，找准问题症结、全面彻底整改。党员干部个人之间、干部与领导之间、班子成员与班长之间，对日常工作和生活中发现与改进作风要求不相符的现象，要及时相互指出、相互提醒，自下而上形成一级监督一级、人人互相监督的作风建设监督机制。

　　严格纪律约束，严明处理意见。要求党员干部增强遵纪守规意识，强化纪律约束力，从严规范个人言行。对违反规定要求的，从严按照有关规定处理。对个人、科室负责人、分管领导，分清责任、依次实行训诫谈话、书面检查、警示训诫、通报批评、认真整改的意见进行处理，取消个人及科室年度评选先进资格。凡被市级部门明查暗访通报、有关媒体曝光等给机关造成负面影响的，先暂停职务待岗，按照上级组织调查的意见处理；机关同时对受到处理人员在干部大会上通报批评，责令做深刻检查、认真整改，取消个人及科室年度评选先进资格，调整个人岗位，两年内不得晋升职务。