突出解决问题。要求各单位各部门重点整顿排查岗位职责缺失、职业道德滑坡、纪律作风松散等三方面问题，集中解决个别单位和部门岗位责权不明、责任落实不到位、具体环节无人抓等问题;集中解决一些税务人员敬业精神衰退、服务意识淡薄、爱好情趣低下等问题；集中解决部分人员不严格遵守规章制度，长期旷工不上班，上班迟到、早退、干私活等问题。

　　严格自查整改。要求各单位各部门以及全体人员对照制度和规定，从领导到同志，认真写出自查自纠报告。凡消极应付、言不由衷、请人代笔的自查自纠报告，严令返工。市局要调阅各单位各部门领导干部的自查自纠报告，存在问题要在全系统进行通报。

　　加大督查力度。活动共分动员部署、自查自纠阶段、督查推进阶段、整改规范阶段四个阶段。其中督查整改阶段，市局全体局领导带领分管科（处）室人员深入包联单位，通过召开会议、个别谈话、现场查阅、实地走访等形式，督查推进各单位的作风纪律大整顿大排查活动。

　　强化组织领导。要求各单位各部门一把手亲自参与、亲自研究、亲自安排、亲自落实大整顿大排查活动，认真落实开展 “我是标杆、向我看齐”讲做评活动，自觉接受群众监督。要求各级机关带头发挥好模范表率作用，带头组织开展大整顿大排查活动，带头落实中央八项规定，严刹“四风”。

　　实现以查促改。对于违纪的人和事，要按照相关制度和办法，进行严肃查处。通过查处，维护制度和纪律的权威性和严肃性。促使各单位各部门领导以制度管事，按制度决策，带头执行维护制度；全体地税人员严格遵守各项纪律规定，共同维护单位的荣誉和行业形象。（渭南市地税局监察室）