渭南市外经局在开展党的群众路线教育活动中，广听意见不虚晃，边学边改不跑偏。针对机关党风廉政建设存在教育和考核机制不完善的问题，局党组和纪检组高度重视，在结合招商和外事管理工作实际，广泛征求意见的基础上，研究出台了《关于对机关党员干部实行廉政提醒约谈办法》、《关于机关科及科以下干部述廉办法》。

　　两个办法的出台，是落实“三转”的具体措施，将进一步加强机关党风廉政建设，深化党员干部的党性党风教育，强化党员干部履行廉政职责和廉洁从政情况的监督，促进机关党员干部认真落实“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，在招商引资和外事管理工作中做到为民、务实、清廉。廉政提醒约谈办法是按照事前预防、关口前移、抓早防小的原则，加强机关党员干部廉政教育的一项具体措施，主要是针对机关党员干部履行岗位职责过程中涉及党风廉政建设的事进行教育、提醒、谈话活动，目的是帮助党员干部提高思想认识、强化自律意识、从严遵守纪律，督促党员干部正视不足、改进作风、解决问题，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

　　提醒约谈的内容有八项：一是筹备和举办重大招商活动前进行提醒约谈，教育党员干部严格落实中央八项规定和各项禁令，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，低调务实筹办；二是组团或小分队外出招商，赴外地参加投资合作、洽谈、博览大会前进行提醒约谈，教育党员严格按照工作方案实施，严格遵守党纪政规，认真执行食宿规定，不借机游山玩水、不随意延长日程、不变相公款旅游；三是党员干部新提拔任职及轮岗交流时提醒约谈，教育党员干部正确对待工作调整，服从组织安排，勤政廉洁自律；四是重要节假日时提醒约谈，教育党员严格遵守节假日纪律规定，廉洁过节，狠刹用公款送礼送节等歪风；五是党风廉政建设责任制落实不到位、发现有不廉洁苗头、群众有反映时提醒约谈，教育党员干部自觉履行“一岗双责”，忠于职守、勤政务实，从严要求自己，正确对待意见，认真纠正问题；六是工作责任心不强，办事拖拉，自由散漫时提醒约谈，教育党员干部尽责履职，爱岗敬业，勤奋工作，提高效能；七是个人家庭婚丧喜庆事宜办理时提醒约谈，教育党员干部严守党纪，厉行节俭，防止大操大办、借机敛财；八是违反党纪政令和机关工作纪律，受到通报批评和党纪政纪处分后提醒约谈，教育党员干部正确认识错误，放下思想包袱，严格遵纪守规，全力做好本职工作。

　　提醒约谈采取一级抓一级、分级负责的办法进行。提醒约谈范围中涉及班子成员的党员领导干部，由局党组书记、局长，纪检组长进行提醒约谈；其他的由分管领导、纪检组长、监察室主任进行提醒约谈。同时，对节假日及筹办重大活动前，通过信息和机关公众微信平台等现代信息工具进行提醒。同时，对节假日及筹办重大活动事前通过信息、机关公众微信平台等现代信息工具进行专题提醒。述廉办法规定，机关科级及科以下干部述廉工作，结合机关绩效考核，每半年举行一次。

　　科长述述廉内容主要是：科室党员干部党性党风和廉政教育开展情况、廉政责任履行情况、年度廉政目标任务落实情况；个人的党性党风和廉政知识学习情况，八项规定和各项禁令、以及机关纪律要求在招商和外事管理的日常业务开展和具体事务办理中的执行情况；对机关党风廉政建设的工作建议等。科以下党员干部侧重于个人党性党风和廉政知识学习情况，八项规定和各项禁令、以及机关纪律要求在招商和外事管理的日常业务开展和具体事务办理中的执行情况；对机关党风廉政建设的工作建议等。方式上通过召开机关全体党员干部会议，听取述廉报告进行，由班子成员对每个党员干部进行点评，对存在的问题进行询问，提出建议和意见。监察室整理点评意见和建议，向述廉对象进行反馈，督促限期整改和解决。述廉情况纳入科室和个人年度考核。对思想重视不够、廉政责任落实不力、问题突出整改不到位的科室和个人，分别进行谈话提醒，并在一定范围内进行通报批评，涉及违纪违规的按照有关规定处理。（市外经局 李刚）