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市地税局“六抓”切实强化干部日常监督监管工作
来源: 发布时间:2016-04-29 15:54

  近年来,渭南市地税局围绕市纪委的各项安排部署,紧密结合实际,从严要求、从严管理、从严监督,切实加强干部日常监督监管工作,在系统上下营造了“守纪律、讲规矩、强作风、干实事”的浓厚氛围,有力促进了税收中心工作的圆满完成。

  抓责任落实,推动全面从严治党向基层一线延伸。将落实“两个责任”和“两学一做”学习教育活动有机结合,系统上下逐级签订党风廉政建设主体责任书、监督责任书和“一岗双责”责任书,基层一线也分别和干部逐人签订党风廉政建设责任书,明晰工作责任,层层传导压力。制定印发了《进一步强化“两个责任”落实的规定》《“两个责任”追究办法》和《主体责任约谈办法》,对落实“两个责任”不力的单位和个人,严格进行问责。

  抓“两权”运行,切实规范税收执法行为。围绕“两权”运行涉及到的“人、财、物,征、管、查,减、免、罚”等九个关键环节,坚持税收执法责任制和廉政风险防控软件运行月考核通报制度,认真落实“先审后任”、“先审后离”要求。全面推行“三重一大”事项“2+X”议事机制,即:“三重一大”事项正式上会研究前,由单位“一把手”、纪检组长和“三重一大”事项的分管领导,对拟研究事项的合法性、合规性以及可行性进行讨论和酝酿,通过事前充分酝酿、事中科学决策和事后严格监督,化解矛盾,降低风险。

  抓监督检查,持续推进干部作风建设。把落实“八项规定”、纠正“四风”作为常态化工作常抓不懈。系统上下各负其责、上下互动,紧紧抓住三天以上法定节假日勤政廉政工作,以放假前一天和收假第一天“两个节点”为切入点,深入开展集中检查,及时化解和排除廉政和纪律隐患。以会风会纪为突破口,持续就会风会纪进行指名道姓的通报,促进纪律作风根本转变。

  抓行风建设,不断优化地税行业形象。把税收优惠政策落实作为“1号督察”事项,深入开展涉税中介服务、违规插手涉税中介经营活动清理检查工作。召开纳税人座谈会,报告地税工作情况并诚恳征询意见和建议。开展“向纳税人报告”、“人大代表、政协委员地税行风行”活动,邀请特邀监督员或委托“第三方”对政风行风情况进行明查暗访。参加电视台“环境热线”访谈节目,现场答疑解惑。

  抓案件查办,坚决查处妄为乱为问题。坚持有案必查、有腐必惩,既坚决查处领导干部违规违纪案件,又切实解决一般干部不作为、乱作为的问题。结合实际制定了《加强基层党风廉政建设的意见》,着重以基层一线、服务窗口为重点,严肃查处以税谋私、以权谋私,“吃、拿、卡、要”,不作为、乱作为,不给好处不办事、给了好处乱办事,以及生蹭冷倔、工作懈怠、纪律散漫等等问题,让税收权力规范运行,让地税干部干净干事。

  抓廉政文化,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。以《廉洁自律准则》八条规范和《纪律处分条例》六大纪律为主题,建成了市局机关“廉洁向尚”文化走廊和“六大纪律”漫画宣传平台。定期组织开展预防职务犯罪、反渎职侵权法律知识等培训讲座。在机关办公区域醒目位置安装文化播放器,创建了“渭南地税纪检监察微信群”。积极打造以“预防职务犯罪教育、反渎职侵权教育、政风行风教育、人生底线教育、艰苦奋斗教育、反腐倡廉理论政策教育、感恩知情教育和反腐倡廉观影教育”为核心内容的反腐倡廉“八个教育平台”。(渭南市地税局)



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