7月26日上午，市财政局召开第12次党组中心组学习会议，组织学习贯彻《中国共产党问责条例》和省委“三个机制”文件精神。局党组书记、局长张养民主持召开了会议，局副处级及以上干部、单位科室负责人 共50余人参加了会议。

　　会议认真组织学习了《中国共产党问责条例》、《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》。

　　会议认为，《条例》是全面从严治党的利器，是以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，是解决管党治党突出问题的有力抓手。全局中层以上干部一定要带头认真执行《条例》，全面履行党章赋予的职责，推动主体责任、监督责任落地生根。大家一致认为，“三项机制”奖优惩劣、刚柔并济，是人事管理制度和干部考核制度的进一步完善；是解决干部 “不善为”“不想为”“不敢为”问题的重要制度保障；是对履职不力、工作滞后，不适宜担任现职干部的警醒，为党政干部干事创业提供了制度依据和组织保障。 

　　局党组书记、局长张养民就在全局学习和落实“问责条例”和“三项机制”提出三点要求：一是领会实质。要组织全局干部认真学习，准确领会和把握，确保全局干部不闯红线，不破底线，鼓励全局干部积极创新、勇于担当，推进各项工作取得新成效。二是注重结合。要把学习“问责条例”、“准则”、“处分条例”、“三个机制”和“两学一做”结合起来，教育干部牢记红线、底线，鼓励干部干事创业。同时要把学习与机关建设结合起来，激发和增强团队活力。三是要见实效。学习、贯彻和落实，既要注重形式，要有学习笔记、心得体会，更要见到成效。要在干部作风、工作进度上见成效。要把学习成果转化为全局干部的自觉行动，推进干部作风持续好转，确保全年工作任务圆满完成。（市财政局 王婷）