渭南市产投集团按照创建廉洁示范点要求，梳理思路，建章立制，注重宣教，加强引导，统筹谋划，多措并举，协力推进抓廉洁，筑防线，努力打造风清气正的干事创业环境。 

　　营造浓厚氛围。制定下发廉洁示范点创建方案，在楼道、会议室等醒目位置，悬挂宣传展板10多块，图文并茂，生动形象，注重从教育思廉、阵地示廉、监督促廉、制度保廉、节日勉廉、家庭助廉、宣传推廉七个层面扎实开展，完善环节，展示廉洁规范，营造廉洁氛围，创造廉洁环境。 

　　加强制度建设。制定全员廉洁准则、领导干部十要十不要、推行个人廉洁承诺、重大事项报告制度，公示信访处理程序，修订党委议事规则和“三重一大”等重要规章，建立“三位一体”监督管理体系，完善相关规章，实现以制度管人、管权、管事，让权力在阳光下运行。 

　　注重宣传引导。利用周一例会和党委会等机会，加强学习教育促廉政建设，通过专家教授专题讲座，党委书记讲廉政党课，组织参观廉政教育基地，旁听职务犯罪庭审，收看反面典型案例实录，传达学习腐败案例，开展准则条例廉政考试，加强警示约谈等，让廉洁教育警钟常鸣，实现日常监督教育常态化，从源头上预防腐败。 

　　时刻警示提醒。抓关键时间节点，特别是重要节假日，提前下发通知，全面强调纪律规定，提醒领导干部和党员群众，自觉廉洁过节，坚持把纪律挺在前头，时刻不放松监督。日常工作中坚持利用微信公众号、公告栏和制度框，强调廉洁纪律，推送廉洁知识，公布考核结果等，对发现的苗头性的问题，及时警示约谈，抓早抓小，以点带面，以改促防，实现警醒提示常态化。 

　　强化典型示范。编印廉洁文化手册，收纳廉洁理念、廉洁规范、廉洁教诲等十部分内容，既有正面典型代表，又有贪官忏悔，既有廉洁警句名言，又有先进人物的典型事迹。

　　通过廉洁示范点的创建，从领导到员工，从集团到子公司，从认知到实施各个层面，确保了产投集团廉政文化建设再上新台阶。（渭南市产业投资开发集团有限公司 郭新宇）