全市干部纪律作风整顿工作开展以来，市城管执法局高度重视，把作风问题做为当前首要政治任务来抓，周密安排部署，深入查摆问题，扎实落实整改，大力提升城管执法干部队伍作风建设。 

　　迅速行动，周密部署。全市干部作风问题排查整改工作会后，立即召开局务会安排纪律作风工作，并召开作风纪律整顿工作会议，会议以党的十九大精神为指导，深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是对秦岭北麓违建别墅问题的重要指示，围绕市委市政府关于作风纪律整顿工作的有关要求，对照 “四个方面”“七项内容”开展自查整改工作。会议对局系统排查整改工作进行周密安排部署，提出具体要求，统一了思想行动。 

　　成立机构，制定方案。成立了由局长任组长，局领导和科室、部门负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组，局办公室具体组织工作实施。制定印发了《渭南市城市管理综合行政执法局关于开展作风纪律整顿活动的实施方案》明确了整改内容、方法步骤和时限要求，确保排查整改工作有序推进。 

　　深查问题，明确要求。先后向各有关部门发放征求意见函30余份，广泛征求对局干部队伍作风问题的反映和意见建议。与此同时，组织全体干部围绕“四个方面”“七项内容”扎实开展自查和整改工作。截至目前，单位及机关干部均建立了个人问题清单和整改台账，明确整改措施，限定整改时限，坚持边整边改，实行销号管理，持续推动干部队伍作风发生根本性变化。 

　　强化责任，切实整改。明确了一把手对整改工作负总责，将各项整改任务与领导干部个人责任联系起来，与人对应，与事对应，与具体科室对应，将整改工作完成情况与年终评比先进考核挂钩。班子成员抓好牵头任务整改，整改实行销号式管理，一项一项查，一人一人清，一个一个纠，确保问题得到整改。对整改工作不认真、不负责，态度消极、简单应付，突出问题整改不力，甚至顶风违纪的人和事，将严肃追责查处。(市城市管理综合行政执法局 马峰)