全市职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动开展以来，临渭区精心部署、扎实推进，强化督查、严格问责，广大干部的责任意识、纪律意识显著增强，自觉守纪、履职尽责、为民办事的新风正气日益浓厚。

    强化教育培训，着力解决职业道德滑坡的问题。全市大整顿大排查活动部署动员会后，我区立即于8月9日召开了全区动员会，传达学习了市上会议精神，对全区各级领导干部进行了以职业道德、岗位职责、纪律作风整顿为主题的教育培训，要求全体领导干部高度重视，扎实安排，率先垂范，着力解决一批在干部思想、作风、纪律等方面的突出问题。针对职业道德滑坡的问题，要求广大党员干部认真学习廉政报刊书籍，认真学习中纪委通报的8起顶风违纪典型案件，深入分析反面典型案例，从中汲取教训，不为蝇头小利失公正、丧公德，不做亏心事，不拿亏心钱，清正廉洁、秉公办事，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。各街镇、各部门立即制定方案，动员部署，成立机构，迅速在全区掀起职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动的热潮。区纪委以忠诚履职、树立形象为主题，组织对全区100余名纪检监察干部进行了为期3天的封闭教育；区教育局组织全区300余名教育管理干部，开展了为期5天的职业道德岗位职责集中教育活动。

    全力排查整改，着力解决岗位职责缺失的问题。我区坚持把自查自纠、全面排查问题作为整个活动的关键来抓，力求排查问题准确全面，不留死角、不走过程。各街镇、各部门紧紧结合各自工作属性、工作特点、工作职能和岗位职责，通过调研分析、个别谈话、召开座谈会等形式，全面查找干部职工在职业道德、岗位职责、纪律作风等方面存在的突出问题，对查找出来的问题建立台账，明确责任，限期解决。各单位主要领导和班子成员带头查找问题，带头开展批评与自我批评。区卫生局汲取“富平拐卖新生儿案”教训，全面排查行业作风、医疗安全、服务质量、医德医风等方面的突出问题；城管执法分局采取发放征求意见表等形式，全面查找队伍管理、文明规范执法方面的问题；崇凝镇通过走访人大代表、政协委员和广泛入户的形式，查找服务群众、推进发展、信访稳定方面的问题；双王街道组织干部进村入户、走访群众，查找和解决征地拆迁中的困难和问题。据统计，目前全区各街镇、各部门共排查出存在问题700余个，并建立了问题台账，制订了整改措施，挂账销号。

    加强督促检查，着力解决纪律作风松散的问题。区上由区纪委牵头，组织、宣传、人事等成员单位参与，组成5个督查组，采取分段定期检查、随机抽查等方式，对各单位活动开展情况及时跟进、全面督查。同时，我区始终坚持常态暗访、通报曝光、严格问责，今年以来先后组织检查30次、制作暗访片7期，因纪律作风问题先后警示训诫75人，党政纪处分8人，辞退2人。大整顿大排查活动开展以来，加大揭短亮丑和纪律处理力度，组织暗访2次；坚持“零容忍”原则，对区国税局干部违反会议纪律问题进行了通报和处理；下邽镇、阳郭镇党委书记因个别干部违反工作纪律给予警示训诫谈话，责成对违纪人员限期处理到位；对闫村镇下发纪律检查建议书，责成其开展为期1个月的纪律专项整顿；因部分干部工作时间不在岗问题，对人民街道、丰原镇党委书记给予警示训诫谈话。

    公开亮诺践诺，着力解决“一把手”监督乏力的问题。我区以开展“当好标杆、向我看齐”讲做评活动为抓手，不断深化大整顿大排查活动。全体区级领导充分发挥表率作用，坚持从我做起、向我看齐。各单位党政“一把手”充分发挥示范引领作用，查找自身在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，8月底前先后公开承诺，并通过机关党务公开栏、电视台、网站等向全社会亮诺，自觉接受监督和评议。区上在渭南电视台“临渭新闻”栏目开设专栏，先后组织16名街镇、部门党政“一把手”公开承诺，受到群众好评，反响良好。全体区级领导、各街镇、各部门党政“一把手”带头遵守各项规定制度，带头干好各项工作，主动践诺，使广大党员干部学有榜样、赶有目标，形成了一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围和正能量。随后，区上将组织开展“一把手”向纪委全会述廉、政风行风测评、社会评议等活动，评议“一把手”践诺情况，并认真落实“一把手”不直接分管人财物、阳光交接和岗位廉政风险防范等制度，着力构建“一把手”标杆作用发挥的长效机制。（临渭区纪委 张治国 王卫宏）