今年以来，临渭区突出 “三抓”，强化制度建设，坚持以上率下，狠抓监督问责，做到抓常抓细抓长，全区政风行风进一步改善。

　　抓制度建设。实行警示提醒制度，元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前夕，编发警示提醒短信，警示提醒各单位严格执行规定，并扎实开展“五个一批”廉洁过节专项行动。严格执行个人重大事项提醒告知制度，出台《关于进一步规范领导干部操办婚丧事宜的暂行规定》，明确“婚事新办、丧事简办、它事不办”的硬性要求和上限“20桌”的刚性纪律，对44名报告个人重大事项的科级以上领导干部进行提醒告知和监督。制定出台《违反改进工作作风有关规定责任追究暂行办法》，严格追究违反改进作风相关规定者的责任。出台了《临渭区党政机关事业单位工作人员不作为乱作为责任追究办法》，扎实开展“慵懒散”为官不为专项治理。

　　抓示范带头。坚持以上率下，扎实开展“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，区委、区政府主要领导在全区性会议和《渭南日报》等媒体公开承诺，全体区级领导充分发挥表率作用，从我做起、主动亮诺。各街镇、各部门党政“一把手”通过机关党务公开栏、网站等向全社会亮诺，自觉接受监督。区上在渭南电视台“临渭新闻”栏目开设专栏，先后组织16名街镇、部门党政“一把手”公开承诺，并组织由区级领导带队对全区各部门各街镇党政负责人践诺情况进行了公开测评。通过开展“一把手”讲做评评议和“一把手”向纪委全会述廉、政风行风测评等活动，全面评议“一把手”践诺情况。全体区级领导、各街镇、各部门党政“一把手”带头遵守各项规定制度，主动践诺，使广大党员干部学有榜样、赶有目标，形成了一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围。

　　抓监督问责。强化监督检查，严格执纪问责。今年以来，组织暗访组密集地对各单位执行工作纪律、会风会纪、公车管理使用、值班带班、森林防火、秸秆禁烧及领导干部驻镇等情况进行检查，组织检查112次，制作暗访片3期，通报5次。加大问责力度，因工作作风问题警示训诫30人，党政纪处分36人，辞退3人；坚决落实市委“三条铁律”，对涉及安全事故等15个责任人进行了问责，党政纪处分8人，警示训诫7人。密集的暗访，严厉的问责，产生了强大的威慑力，广大干部执行纪律规定的自觉性显著提高。 （临渭区纪委 郭小刚）