“你好，我们是区纪委第三协作区来你单位检查干部在岗情况。”“本周我们开展春训活动，现在大家正向会议室走，你们还是到会议室吧，这是干部花名册，有2人因病请假，这是假条。”“那好，那我们就到会议室清点人数。”这是来自区直机关工委、区委办、区卫生局的纪委书记3月3日在区环保局检查上班纪律的一幕。“现在不仅是纪委来检查，其他单位的纪检干部也经常来检查了，为小事触犯纪律红线一点不划算。”临渭区的干部职工纷纷感到今年纪律检查更频繁了，执纪更严了。

　　去年以来，临渭区纪委进一步落实“三转”要求，借部门和群众之力，变单兵作战为协同作战，聚拢五指形成拳头，将全区纪检监察干部分为8个协作区，在监督执纪、案件检查工作中进行交叉检查、办案，履行执纪监督问责职能。经过一年的实践证明，协作区职能的发挥不仅使一些无案可办的单位纪检监察干部增强了工作实践，提高了能力素质，同时也加强了执纪监督的力量，解决了纪委单打独斗的局面和一些单位无人办案的难题，营造出齐抓共管、分工协作的新格局，形成执纪监督新常态。(临渭区纪委 姜娟利)