今年以来，临渭区纪委认真落实“三转”要求，聚焦主业，突出重点，积极创新完善制度规范，建立健全四项机制，切实加强纪律审查工作。

　　分级包联机制。着力构建主要领导全面抓、分管领导重点抓、案管室具体抓、全体干部共同参与的纪律审查工作格局。建立纪委领导、科室包联督办街镇（部门）纪律审查工作机制和月通报制度，逐级落实责任，以上率下，传导纪律审查工作压力。实行单位“一把手”包查案件制度，明确各街镇、部门“一把手”是查处本系统、本单位党员干部违纪违法案件的第一责任人，纪委书记是直接责任人，夯实纪律审查工作责任。

　　督办奖惩机制。实行月通报、月汇报、半年考评、年终考核，科室与包联基层单位连带考核、连带奖励制度。每月各科室汇报包联单位的纪律审查工作进展情况，半年对各基层单位工作情况进行考评。出台《办案津贴发放办法》，将纪律审查工作任务完成情况与办案津贴发放挂钩，促进案件查办工作均衡推进。将纪律审查工作作为年终考核的主要指标实行奖惩。对进展滞后的单位连同包联科室一并通报批评，对单位主要领导、纪检书记进行约谈。

　　线索发现机制。积极构建访、信、网、电举报网络，不断拓宽案件线索发现渠道。在区纪委网站开通网络举报，公开举报电话和举报邮箱，使用12388信访举报网站和信访管理系统，坚持每日一清，及时发现线索。积极向群众宣传纪检监察机关受理群众举报的范围，鼓励实名举报，提高线索发现质量。全面实施群众点名接访、信访直通车等信访受理制度，直接和信访群众对接，积极延伸线索发现终端。密切关注新闻媒体和网络舆情反映的热点问题，对群众反映强烈的问题扩大调查范围，查找隐藏在背后的贪腐问题。今年以来，区纪委直接受理群众来信、来访、电话和网络举报47件，同比增长8 %；全区纪检监察组织共受理群众点名接访320余件，为纪律审查工作提供了有力的线索支撑。

　　协作办案机制。出台《纪检监察机构办案协作区实施办法》，将全区20个街镇、56个区直部门划为8个办案协作区，重点查办农村基层干部侵犯群众利益等涉农案件、重点岗位、重点人员的违纪违法案件，有效解决了基层查办案件力量薄弱、质量不高等问题。今年以来，全区协作办案4件。出台《关于执纪执法机关案件移送暂行规定》，定期召开区委反腐败协调小组会议。今年重点针对纪检监察、审判、检察、公安机关之间案件的移交移送；对党员和国家工作人员涉酒违章案件的移送；案件及案件线索移交移送的形式和时限等做了明确的要求，切实增加了纪律审查工作的广度和力度。今年以来，协调小组成员之间相互移送案件线索6件，给予开除党籍6人，行政开除1人，撤职1人。全区各级纪检监察机关共初核违纪违法案件线索70件，立案61件，结案61件，给予党政纪处分67人。区纪委初核违纪线索24件，立案11件，结案11件，涉及科级干部6人。（临渭区纪委 王卫宏）