为强化对纪检监察干部的管理，提升纪检监察干部的履职能力。近日，华阴市纪委通过“以挂代训”的模式，在全市抽调市直部门派驻纪检组长（纪委书记）分批到市纪委监察局机关进行为期三个月的挂职锻炼，力争打造一支精神饱满、作风过硬、能力突出、铁面执纪的纪检监察干部队伍。

　　为实现对挂职干部的规范化管理，提高干部实际工作能力，达到培养锻炼目的。该市纪委研究制定了《关于市直部门派驻纪检组长（纪委书记）到市纪委监察局机关挂职锻炼的意见》，要求挂职锻炼的干部要具备政治坚定，坚持原则，近两年任职的纪检组长（纪委书记）。

　　在日常管理上，挂职期间脱离原工作岗位，以市纪委监察局管理为主，驻在部门各项待遇不变；干部挂职期间主要在业务科室进行挂职，以该室副主任职务参与具体工作，并且必须遵守市纪委监察局机关的各项工作制度。

　　挂职结束后，该市纪委对干部在挂职期间的工作表现进行考核考评，结果通报市委组织部和驻在部门党组织，作为考核评价干部的一项重要内容和依据。（华阴市纪委 吴斌）