近年来，华阴市纪委将任前廉政法规考试作为干部廉政教育的一项重要工作来抓，提高新任领导干部廉政勤政、遵纪守法和依法行政意识。

　　8月17日，华阴市纪委对18名新任科级干部开展了任前廉政法规考试。为避免任前廉政法规考试流于形式，考试过程严格按照规定，单人单桌，考场设立巡考员、主考员和监考员，佩证上岗，对考试过程进行监督。成绩合格者，按规定程序任用，成绩不合格者，由市纪委统一安排一次补考，补考成绩不合格者，暂缓提拔任用。

　　考试结束后，参加考试的干部纷纷表示：“没想到任前廉政法规考试的考场纪律这么严，有点像高考的感觉”。

　　任前须过“廉考关”，这是该市提拔任用干部必须跨越的一道硬杠杠。通过考试不仅使廉洁从政相关知识得到宣传普及，而且能够给领导干部们上任前扯扯袖子、咬咬耳朵提个醒，告诫要绷紧廉政这根弦。

　　“平时不学习，考前不复习，对廉政知识一知半解”。该市纪委有关人员说，有些干部不知道什么该做、什么不该做，日后出问题的可能性就比较大，组织上也不放心把重要的、关键的岗位交给这些干部。

　　据了解，此次廉政考试对合格的干部下一步进行廉政谈话和签订廉政承诺书，不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线。（华阴市纪委 吴斌 张华）