去年以来，华阴市充分发挥廉政教育在反腐倡廉中的基础性作用，努力开展“红、绿、蓝、黄、黑”五种教育方式，有效营造“不敢腐、不能腐、不易腐”氛围，筑牢了党员干部思想防线。

　　红色激励教育。以杨震廉政教育基地为依托，分批组织党员干部进行现场参观，接受廉政熏陶，弘扬克己奉公、廉洁从政的勤廉精神；深入挖掘本地古今勤廉典型人物，先后搜集整理出东汉廉吏“四知先生”杨震、原太华办纪委书记蔡忠义等一批廉政模范的先进事迹，并号召全市党员干部进行学习。

　　绿色融入教育。在全市中、小学校开展“小手牵大手”廉洁进校园活动，通过书写专题黑板报、演讲、征文等活动，培养学生廉洁助学意识；以廉洁为主题，在城区、景区设置漫画、展板、亭台等文化景观20余处，并举办廉政书画展、反腐倡廉成果展、“廉内助”等一系列活动，营造了浓厚廉政文化氛围。

　　蓝色条规教育。以新修订的《准则》、《条例》为主要内容，对各部门“一把手”和纪委书记（纪检组长）进行集中培训教育；以党校为主阵地，从市到村分批组织党员干部开展纪律规定学习教育，切实增强各级党员干部的纪律意识。同时，对全市党员干部进行党规党纪知识测试。去年，全市开展廉政学习培训30余次，受教育干部达12000余人。

　　黄色预警教育。在春节、国庆等重要节日期间，通过电视、网络、电子屏幕、廉政短信、手机微信等宣传平台，重申纪律规定，防止“节日病”发生；针对领导干部在提拔、重用、表彰奖励、婚丧嫁娶、子女升学就业等腐败易发的五个关键时期，开展集中预警和个别谈话教育，时刻强化廉政观念，预防腐败行为发生。

　　黑色警示教育。依托《不揣腰包的腐败》、《小官大贪》等警示教育片，分批组织各单位进行观看；组织各部门“一把手”到监狱接受服刑人员现身说法警示教育；对全市村（居）委会干部开展旁听法院庭审警示教育活动，使村级干部从源头上预防和遏制了腐败问题的发生；全市各单位层层签订廉政勤政承诺书，亮明身份、明确权责，自觉接受社会监督。（华阴市纪委 吴斌）