自村“两委”换届工作开展以来，华阴市通过各种方式，加强纪律宣传、严明程序、强化要求，细化责任，筑牢作风基石，推动换届工作顺利进行。

　　加强换届纪律宣传，营造风清气正氛围。严明各镇（街道）工作程序，严防程序“走过场”。要求各镇（街道）党委及时召开工作部署会、换届选举业务培训会，安排包村干部深入各村，与党员、村民代表和群众谈心谈话，全面掌握各村实际情况，对村情、选情进行摸底排查，强化纪律宣传，实行“一村一策”；制定《华阴市村“两委”换届“五选八不举”人选条件》和《华阴市村“两委”换届风气“九个严禁、九个一律”纪律要求》小卡片各1200份，确保参与换届的工作人员、村干部和候选人人手一卡。同时采取灵活多样的形式大力宣传换届选举纪律和法律法规，营造风清气正的换届选举氛围。

　　细化工作责任，抓好工作落实。推行“一周一报”工作机制，领导小组坚持每周召开推进会，及时高效解决工作中遇到的问题，总结推广经验做法。实行“一日一统计”，随时掌握工作进度，确保全市一张时间表、一套路线图。针对竞争激烈、矛盾集中的城中村和重难点村，创新推行关键环节向市委“直报”制度，一村一报、一村一档，实行动态管理，精准指导，确保组织意图和群众意愿有机统一，通过换届换出好班子，换出好风气，换出好思路。 严肃过程监督，把纪律延伸到工作环节。注重换届工作各环节的监督。在提名候选人阶段，注重宣传引导，进一步明确选人标准，把好入口关，为正式选举奠定基础；严格依照换届选举规定步骤及时间节点，组织换届选举工作，做到程序不简化、内容不变动；由换届选举工作领导小组联合镇（街道）纪委，协同派出所等单位对破坏选举和贿选等违法违规行为进行严厉打击，营造风清气正的换届选举环境。 

　　强化舆情监控，快速处置突发事件。 推行村“两委”换届工作舆情研判，每天24小时关注网络贴吧、微博、微信等媒体信息，积极做好换届工作的动态宣传，加强社情民意的正确引导。针对收集到的各类信息进行归纳梳理，分类处理，对群众不了解的进行解释说明，对群众反映的问题派专人查明实情，确保线上反映的问题在线下及时有效解决。与事实不符的，经过实地调查，迅速在网上公布真相予以澄清，营造良好的换届工作环境。 

　　截至目前，通过“一人一报”工作机制2 人已取消候选人资格。 （华阴市纪委 彭程 苗旭东）