今年以来，华阴市纪委监委积极创新工作方式方法，从处分执行、剖析研判、警示教育、回访教育等方面入手，多点发力、多措并举，全面持续推动案件审理工作高质量发展。

严把“处分执行关”。严格按照《华阴市纪委监委关于规范处分决定执行工作的实施细则(试行)》要求，根据干部管理权限，规范履行送达、宣布程序。对涉及“重处分”的案件，及时加强与案发单位、组织人事、财政、医保等部门的衔接协调，落实处分决定归档，落实职务、待遇变更手续，督促处分决定执行到位、不留死角，每季度组织1次专项检查或“回头看”，对办结案件的处分执行情况进行再检查、再整改，确保处分决定执行“件件清、月月清、年年清”。

严把“剖析研判关”。强化政治生态研判，把讲政治的要求贯穿监督执纪工作全过程各方面，坚持审理案件首先从政治纪律和政治规矩审起，把从政治上看、从政治上办落实到具体的人和事。建立典型案件剖析报告制度，坚持典型案例“一案一剖析”，通过剖析报告、分析原因、查摆问题、促进整改。

严把“警示教育关”。坚持以问题为导向，以违纪违法事实为依据，挖掘整合用活案例素材，选取典型案例，并进行通报曝光，扩大警示教育覆盖面、影响力，提高警示教育针对性，组织市纪委监委领导班子、各镇（街道）纪(工)委书记、部分村（社区）党组织书记等人旁听法院公开审理杨某某严重违法涉嫌职务犯罪案，以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线，真正达到以案示警、以案释法、以案明纪的良好教育效果。

严把“回访教育关”。严格按照《华阴市纪委监委关于受到处理或者处分人员回访教育工作的暂行办法(试行)》要求，坚持“一案一回访”，建立工作台账，每月28日上报回访教育工作开展情况，及时全面掌握受处分人员影响期内的思想工作动态，强化回访教育结果运用。 （华阴市纪委监委 郭勇 魏文龙 曹雯莉）