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“四点”工作法助推干部作风建设
来源: 发布时间:2018-09-19 08:30

  今年以来,华州区纪委监察委创新工作方式方法加强干部作风建设,不断营造出更加风清气正的政治氛围。

  以强化责任为立足点。区纪委监察委能做到将反腐倡廉工作纳入年度工作目标任务,做到与业务工作同部署、同安排、同检查,能认真落实党风廉政建设纪委监督责任要求,制订了《2018年纪委监委工作要点》,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,下发了《2018年党风廉政建设年度考核指标及任务要求》,并与全区60多个单位签订了《2018年镇(街道)、部门党风廉政建设目标责任书》,扎实推进全面从严治党落地生根。以成立华州区监察委员会为契机,并按照监察体制改革要求,重新组建了八个纪检监察室,从结构和职责上进行优化,基本实现了对全区行使公权力的公职人员监察全覆盖,着力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。

  以专项治理为切入点。下发了《关于2018年春节期间廉洁过节有关事项的通知》《关于进一步纠正“四风”锲而不舍抓好作风建设的实施意见》《关于开展2018年五一期间专项检查的通知》《关于进一步严肃会风会纪的实施办法》等文件,开展工作作风明察暗访20余次,进行了春节、五一假期及脱贫攻坚专项大检查3次,同时正在开展全区干部作风问题排查整改工作,已开展监督检查30余次,对我区干部工作作风的转变起到了促进作用。还制定出台了《关于敦促(社区)干部主动交代违纪违法问题的通告》,敦促违纪违法村(社区)干部主动交代问题,还对全区各镇(街道)村(社区)“换届”期间纪检监察信访举报工作进行了督查,进一步化解各类社会矛盾。特别是印发了《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作的实施方案》,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,下大力气专项整治“村霸”“沙霸”和恶势力,维护社会和谐稳定。

  以宣传教育为支撑点。认真学习贯彻落实十九大精神,把学习成果迅速转化为推进工作的动力,结合监察体制改革,对全区纪检监察干部开展为期两个半月左右的法律知识培训活动,重点是在全区党员干部、公职人员中开展学习《中华人民共和国监察法》活动,其中在各镇(街道)及相关单位开展廉政党课宣讲30余次,突出抓实全区纪检监察干部在实践中用好用活执纪执法“两把尺子”,推动党内监督和国家监察相互衔接、优势互补,全面履行纪检监察职责。定期对华州廉窗网站、“华州清风”微信平台的内容进行更新、维护。印发了《关于加强党风廉政宣传教育工作实践方案》《关于打造“忠义华州”廉政文化品牌的实施意见》,不断开创全区廉政宣传教育工作新局面,以此营造良好的廉政环境。

  以服务群众为落脚点。坚持明察暗访、检查督查、专项巡察、通报曝光等方式,抓住重要时间节点,紧盯披上“隐身衣”的“四风”问题,发现一起、查处一起,并点名道姓通报曝光。年初至今共实施领导干部问责19起,下发了整改督办函及通报44份,给予党政务处分20人次,在全区形成了有力震慑,以干部作风的大转变为人民群众提供更加风清气正的生活工作环境!(华州区纪委监委 殷小明)

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