与纪委内部科室相结合。要紧贴纪检监察工作开展警示训诫，把构建警示训诫防线工作融入领导干部廉洁自律、执法监察、案件检查、纠风、信访、源头治理等工作，找准工作的切入点，积极开展工作。

　　围绕全县中心工作开展警示训诫。要紧紧围绕党委、政府中心工作，针对重大决策部署、重大项目建设、土地使用、环境保护、招商引资、安全生产等，适时运用警示训诫三项制度，做到事前提醒，早打招呼，防患于未然，切实为发展大局提供政治保障。

　　紧贴群众关注的热点难点问题，开展警示训诫要针对企业改制、城镇拆迁、民生工程、医疗保险、低保办理等涉及群众切身利益问题，加大警示训诫力度，促进党员干部依法行政。

　　紧贴干部教育管理开展警示训诫。针对个别党员干部存在的行政不作为、行政乱作为等问题，坚持事前告诫和事中监督、事后惩处相结合的形式，适时训诫，及时纠错，把问题消灭在萌芽状态。（警示训诫室）