今年，大荔纪委认真解决行政机关存在的办事拖拉、吃拿卡要、效率低下、作风漂浮等问题，以行政效能建设八项制度的执行落实情况和县委、县政府中心工作进展情况为重点，采取“3+3”工作法，切实转变工作作风，提高行政效能。

　　加大监督检查和明察暗访方面：一是加大监督检查工作力度。以县委、县政府重大决策贯彻落实和重点建设项目的进度等为主要内容进行监督检查、跟踪问效。二是加大明察暗访工作力度。县行政效能建设领导小组办公室不定期对重点单位、办事窗口进行明察暗访。三是加大效能监察结果运用力度。对在推行工作制度不力、明察暗访存在问题及群众评议满意度不高的问题提出效能监察建议。对行政效能方面存在的突出问题的单位和个人要给予通报批评，并追究部门主要负责人责任。效能考核评议结果，作为对单位、个人考核评价重要依据。

　　严肃查办效能监察案件方面：一是拓宽效能案件投诉渠道。充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体宣传行政效能投诉举报受理范围、投诉举报电话、邮箱，使群众了解效能监察工作，及时举报违反效能建设规定有关问题。二是严肃查处效能投诉案件。严肃查处一批行政不作为、乱作为和有令不行、有禁不止的典型案件。充分发挥《监察建议书》和《监察决定书》在行政效能监察中的重要作用。对效能监察对效能监察对象不履行或不正确履行职责，以致影响工作效率和服务质量，贻误工作，给服务对象造成损失的，按照有关规定严肃处理。三是建立效能监察督办和责任追究制度。建立效能监察督办制度，对效能监察中发现的问题，责令监察对象按照要求限期整改、办理、答复。