大荔县坚持以人为本，不断健全机制，以点带面，从多角度、多层面对党员干部进行关爱教育，教育效果得到全面提升。

　　制定方案，完善措施，奠定关爱教育基础

　　在调研的基础上，制定了《大荔县关于党员干部关爱教育实施意见》。确定指导思想，建立统筹谋划等七项基本原则，完善政治关爱、思想关爱、工作关爱、情绪情感关爱、纪律关爱、生活关爱等内容；重点开展读书思廉、亲情助廉、典型教育、学廉考廉、助困温暖、阳光议事、谈心交流、警示提醒、回访教育等；建立健全培训学习管理制度、指导干部成长制度、党员干部体检制度、文体活动制度、定期走访慰问困难党员干部制度。形成了关爱教育的系统工程，确保党员干部关爱教育科学推进。

　　以点带面，点面结合，丰富关爱教育内容

　　以廉政教育月活动为载体开展思想关爱。在全县党员干部中开展了廉政教育月活动。教育月期间，开展“一把手”讲廉政党课58次，举办科级领导干部廉政教育班2次，组织专题辅导讲座6次，开展旁听职务犯罪庭审活动1次，党员干部观看警示教育片62场次。同时，举办了大荔县廉政书画摄影展和廉政图书首发仪式。书画展共征集中省市名家和广大书画摄影爱好者作品200余副，作品或雄浑激荡，或秀美飘逸，或歌颂廉洁，或鞭鞑腐败，内容积极健康，形式题材多样，品位格调高雅，既突出了我县党风廉政建设和反腐败工作的成果，也褒扬了清正廉洁、为民务实的高尚情操。《大荔清风——历代廉吏故事选》《向日葵——大荔廉政文学作品选》《大荔县廉政书画摄影集》以廉洁为核心、以文化为载体，以培育社会主义核心价值观为根本内容，立足廉政建设，用传统文化教育激励广大干部群众的通俗读物。它着眼于历史上与同州（大荔）有关的清官廉吏，提取其在勤政廉政方面的生动事迹，以故事的形式的娓娓道来，贴近实际、贴近生活、贴近群众，寓教于理、寓教于乐、在潜移默化中用文化的力量引导人、教育人、提高人，从而引导广大党员干部特别是党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　以干部轮岗为重点进行工作关爱。针对近年来重点部门和岗位上的领导干部长期在一个工作岗位上任职，容易出事的问题，按照分权制衡、交叉任职、竞争上岗、交流轮岗及细化裁量权标准和幅度等权力分解运行机制，在全县各级各部门推行轮岗制。制定出台《大荔县股组级公务员职位轮换工作暂行办法》，不断完善管理、评价、考核、奖惩等制度规定，解决岗位责权不明，责任落实不到位、具体环节无人抓等问题，切实增强工作主动性和执行力。

　　以作风建设为抓手开展纪律关爱。为切实转变机关作风，强化对党员干部的关爱教育，在全县开展了“四严格一提升”作风建设主题活动，着力加强“四治”工作，抓纪律，促作风，对有问题人员实行“零容忍”。一是畅通投诉渠道。通过媒体、网站、党务公开栏、电子显示屏等方式，公布投诉电话和电子邮箱，在公共场所设置举报箱，实行阳光投诉。二是开展测评活动。以测评促行风，以测评促作风，通过ICD语音电话信息，每年坚持对６０多个机关单位及其他工作人员的岗位履行职责、依法办事、工作作风、服务态度、勤政廉政等情况进行电话随机测评。三是推行廉政风险防控制度，提高廉洁履职能力。对全县56个部门的重点岗位进行了廉政风险排查，共排风险点353个，制定风险防控措施330条，修订完善各类制度68项。四是开展明察暗访，加强责任追究。按照《行政能力建设和行政效能监察工作实施细则》和《大荔县公职人员问责办法》，重点对卫生、住建、交通、教育等80多个部门及下属单位的工作纪律、廉洁履职情况进行了专项检查和明察暗访，对不遵守工作纪律、不能廉洁履职的20余名人员在全县通报和警示训诫谈话。

　　以培养健康生活方式为主要内容开展生活关爱。4月26日至28日，成功举办了大荔县第一届纪检监察干部运动会。来自各镇、各部门（单位）和委局机关的百余名纪检监察干部角逐羽毛球、乒乓球、篮球、长跑、中国象棋、跳棋、跳绳等39个奖项，最终圆满完成各项赛事。运动会旨在增强全县纪检监察干部队伍的凝聚力，调动广大纪检监察干部参加健身活动的积极性，增强纪检监察干部体质，提高纪检监察干部综合素质，充分展示纪检监察机关的新形象。