今年以来，大荔县纪委以“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督、化解矛盾”为原则，在全县党员干部中开展关爱约谈活动。通过完善约谈机制，强化教育引导，做到问题早发现、早提醒、早预防。上半年，共约谈科级领导干部共17人（次）。约谈使广大党员干部受到警醒，增强了遵纪守法意识，促使了党员干部健康成长。

　　抓思想关爱。开展了“一把手” 讲党课活动。向广大党员干部学习宣传了中央关于反腐倡廉建设的新部署新要求，增强了反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。组织党员干部观看警示教育片。今年以来，先后组织全县5000多名党员干部观看了《四风之害》、《不揣腰包的腐败》《小官大贪》等警示教育专题片，使广大党员干部受到了生动的党性党风党纪教育和道德品行教育，收到了明显的警示教育效果。组织开展了读书思廉活动，向全体党员干部推荐优秀廉政书籍，开展心得体会交流、征文评比等活动，共发放各类廉政读书26000余册，在同州清风网先后开辟了“读书思廉”专栏，刊登廉政教育主题文章和优秀感悟文章90余篇。在全县形成了读廉政书籍、树廉政理念、思廉洁从政、做廉洁模范的浓厚氛围。

　　抓工作关爱。组织开展“岗位廉政风险排查”活动，以关键岗位的党员干部为重点对象进行廉政风险防控工作，查找岗位廉政风险点，制定岗位廉政风险点防范预案。全县各单位共梳理出岗位廉政风险点300多个，制定单位廉政风险防范预案56份。同时，认真落实领导干部任前廉政谈话制度和任前廉政法规考试制度。上半年，共对100名党员领导干部进行了任前廉政谈话和任前廉政考试，有效前移了教育和监督关口。

　　抓纪律关爱。制定下发了《大荔县党员干部关爱约谈实施意见》，把违纪违规问题相对较小的党员干部列为关爱约谈对象，分级组织实施约谈，及时做到“扯扯袖子，咬咬耳朵”。针对部分党员干部存在的“四风”问题，县纪委加大明察暗访力度，对在检查中发现的部分单位和个人存在的违纪违规问题在全县范围内进行了通报，起到了强烈的震慑效果。县纪委对存在问题的两个单位的相关领导进行了“心交心”的约谈，使其从思想深处真正认识到自己的错误，消除了抵触情绪，感受到了党组织的关爱。为了有效预防“灯下黑”现象，向全县纪检系统推行纪检监察机构负责人约谈制度，对72个基层纪检监察机构负责人分期分批进行约谈。

　　抓生活关爱。县纪委除重大节日进行帮扶助困送温暖外，还在工作之余，组织丰富多彩的活动活跃纪检监察干部生活。今年四月份，县纪委组织举办了全县第二届纪检监察干部运动会。来自各镇、各部门的159名纪检监察干部参加了比赛，通过这次运动会，增进了干部之间的沟通和交流，锤炼了团队精神，增强了纪检监察队伍的凝聚力，充分展示了纪检监察机干部的良好形象。（大荔县纪委 宋韩丽）