今年以来，大荔县“四个到位”落实“两个责任”。

　　执行制度到位。制定了大荔县党政“一把手”及纪检机构负责人落实主体责任和监督责任的具体清单，各部门党政“一把手”着重安排部署本部门本辖区的党风廉政建设工作，做到“四个 亲自”，履行好“一岗双责”；明确纪委书记（纪检组长）不得主管、分管或联系安全生产、计划生育、社会治安综合治理、行政审批、行政执法等与主责主业无关或影响履行监督职责的其他工作，有效保障纪检干部回归本位，聚焦主业，从制度上保障“两个责任”的落实。

　　专项督查到位。通过实行“把关式”、“汇报式”、“检查式”等方式，每季度对各镇各部门落实“两个责任”情况进行了监督检查；半年选取了部分党政“一把手”和及纪委书记（纪检组长）向县纪委进行了汇报。

　　采取措施到位。每年召开双述双评工作会议，检查落实“两个责任”情况。7月份，组织召开了2015年党政主要领导及纪检机构负责人向县纪委全会述廉述责工作会议，纪委委员、述廉述责对象单位班子成员、全县各镇各部门纪委书记（纪检组长）和部分评议代表共160余人参加了会议，3个部门和2个乡镇的10名同志就落实主体责任和监督责任情况进行了述廉述责，由评议代表现场对述廉述责对象进行了测评，并现场进行了点评和通报。会上，对测评结果靠前的5名同志的工作给予了肯定，对排名靠后3名同志由县纪委对其进行问责，提出了整改要求，并限期整改。

　　约谈提醒到位。县纪委约谈提醒已成新常态，由县纪委主要领导采取面对面的形式，对出现倾向性、苗头性问题或问题比较轻微的单位进行约谈提醒、诫勉谈话，将小错扼杀在萌芽状态，促使党员干部少违纪、少犯错误。截至目前，大荔县纪委在落实“两个责任”方面，对照责任清单，分4次对落实“两个责任”排名靠后的6个乡镇和11个部门的党政主要领导和纪委书记（纪检组长），共计24人进行了约谈，其中党政“一把手”14人，纪委书记（纪检组长）10人。通过约谈这种方式，传导压力和责任，进一步指导和督促“两个责任”的落实。（大荔县纪委 雷欢）