今年来，大荔县纪委监委坚持问题导向，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，围绕“四风”及隐形变异问题，开展明察暗访，紧盯失职失责、履职不力、不担当不作为慢作为、形式主义、官僚主义等突出问题，注重惩防并重，着力加强作风建设，切实转变工作作风，全县干部队伍想作为、敢作为、善作为的良好氛围日益浓厚。
聚焦关键环节，强化监督检查。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，给全县29名县处级及单位部门领导干部发送廉洁过节短信提醒；畅通“四风”问题监督举报平台，密切关注舆论动态；对全县餐饮场所、土特产店、学校、部分机关事业单位违规发放津贴、公车私用、公款吃喝、公款旅游情况等有关问题开展明察暗访，围绕疫情防控工作中“搭车”发放补助的行为，对部分单位进行进行了认真细致的摸排，并将发现的问题及时反馈各党委（党组）落实整改处。今年共查处违反中央八项规定精神问题9件13人，其中：查处大操大办婚丧喜庆问题2件2人；查处违规发放津补贴问题2件2人；查处违规公款旅游问题2件6人；查处公车私用问题1件1人,通报曝光3件3人。
坚持问题导向，持续正风肃纪。紧盯“四风”方面存在的问题，制定工作方案，建立问题清单，突出整治重点，夯实主体责任；紧盯不担当、不作为问题，工作中表现慵懒散慢，办事效率低下，严重脱离基层和群众；紧盯工作中弄虚作假、虚报浮夸，甚至隐瞒实情，应付检查、糊弄领导，不讲原则，公私不分、损公肥私，以权谋私等重点问题，精准发力。出台了县委“十条禁令”，严格执行首问负责制、限时办结制等机关效能建设制度，着力解决服务意识不强、服务制度不实、服务措施不力、服务效果不佳等问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，对标形式主义官僚主义新表现，紧盯老问题，关注新动向，以强有力的监督执纪问责，确保形式主义、官僚主义突出问题得到有效解决；对履行主体责任、一岗双责不力，党员干部中出现的不认真履职、慢作为、形式主义、官僚主义等苗头性、倾向性问题,及时进行约谈。今年共查处形式主义官僚主义问题4件6人，给予党纪政务处分4人。
深化专项治理，保持高压态势。严肃查处破坏营商环境、作风不实、损害群众利益等不作为、慢作为、乱作为的违纪行为。成立了优化营商环境专项工作领导小组，通过整治一批“为官不为”“门难进、脸难看、事难办”“破坏营商环境，影响市场公平公正”等作风问题，进一步推动“亲清”新型政商关系的构建，确保招商引资工作落地落实。持续扎实开展生态环境保护领域专项整治，紧盯重点领域区域，明确职责分工，严查监督监管不到位、督察整改不力等失职失责问题，督促环保、国土、林业等部门对全县范围内破坏生态环境的现象进行专项治理，对因监督治理不力的单位及领导干部进行问责。今年共查处营商环境与生态环保问责类案件12件16人。聚焦精准扶贫，紧盯“两不愁三保障”突出问题，开展扶贫领域专项检查，重点督查扶贫干部进村包扶情况、第一书记驻村帮扶情况和扶贫工作中作风漂浮的问题，对检查中发现的问题线索分类处置，问题较轻的现场交办派驻纪检监察组查处，问题较大的县纪委监委直查快处。今年共查处扶贫领域腐败和作风问题47件49人，给予党纪政务处分46人，组织处理3人，通报曝光6件6人，以问责倒逼责任落实。
创新方式方法，务求提质增效。成立了党建“留心护根”工程纪律作风建设工作专班，由县委常委、纪委书记、监委主任担任组长，由2名县纪委副书记、监委副主任担任副组长，成员由县纪委常委、监委委员组成，工作专班下设办公室，办公室设在党风政风监督室。制定下发了《关于开展党建“留心护根”工程纪律作风建设专项的分工方案》，明确工作任务，将工作任务细化到各室（部），责任到人。开展了党员干部纪律作风问题排查整治活动，围绕信访线索进行重点督办，安排专人负责受理群众来信来访，及时梳理问题线索，对漠视侵害群众利益问题进行重点督办，把纪律作风建设专项作为节点监督的重要内容，定期对各镇（街道）、各部门党建“留心护根”工程工作进展情况进行监督检查。截至目前共收到漠视侵害群众利益问题线索44件，办结19件。加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督，尤其加强其岗位变动、职务升迁、婚丧嫁娶、逢年过节以及换届选举、重大人事安排等重点时间和重要环节的专项监督，明确要求领导干部婚丧事宜严格按照规定操办，做好申报人员的提醒谈话，杜绝违规操办。今年共有14名科级领导报告了个人重大事项，并随机抽查了5名领导干部操办情况，警醒“易感染群体”，提振广大群众对抓好党的作风建设的信心。（大荔县纪委监委 周雯）
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