11月16日，合阳林业局开展中层干部竞争上岗工作，此次竞争职位为内设职能股室共6个工作岗位，竞争上岗采取自愿报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、考核评分、党组研究、任前公示的方式进行，目前各股室各个岗位人员已全部到位，实现了定责定岗目标。
　　为了做好此次竞争上岗工作，合阳林业局严格按照“两个公开两个监督”进行。一是程序公开。制定了《合阳县林业局中层干部竞争上岗方案》，每位干部职工均可选任一个岗位，将监督权交给每一名参与竞争上岗人员。二是过程公开。在竞争上岗过程中，从发放报名表、测评表到点票、唱票都在全局干部职工的监督之下，整个过程在平等、公开、透明的氛围中进行。
　　此次竞争上岗，将广大林业干部职工放在了同一起跑线上公平竞争，大大调动了广大干部职工的工作热情，取得了良好的效果。（合阳林业局   白俊锋 ）