近日，合阳县对全县16个镇（办）和38个政府工作部门、派出机构、直属事业机构领导班子运行情况和班子成员履职情况进行综合研判，力求解决干部日常管理中存在的重选拔、轻管理，重使用、轻培养，重要求、轻关心等问题。
    合阳在对干部进行跟踪调研、谈心谈话、实地查看、民意调查中，突出“五查看”：查看干部为民服务的实际行动和效果，研判宗旨意识是否牢固，群众感情是否深厚；查看干部处理具体问题的过程和结果，研判业务本领、实践能力是否突出；查看干部在急难问题中的表现，研判是否勇于担当、善于开拓；查看干部在日常工作中的表现，研判是否爱岗敬业、埋头苦干；查看干部对待名利的态度，研判是否坚持原则、廉洁自律。各界认为县上这种研判，掌握了干部思想动态，督查目标任务完成，了解干部工作作风和实效，客观综合评价，为县委选人用人提供了重要依据。（陕西日报 张凯  薛笑歌）