今年以来，合阳县纪委监察局注重 “六个坚持”， 牢牢把握执纪审理工作的主动权，力促执纪审理工作提质增效。

　　坚持定期学习制度。该县纪委以周学习、月总结为载体，及时学习中央纪委研究室、法规室权威答疑，中央纪委案件审理室署名的理论研究文章，不断增强政治意识，提高思想政治水准和政策把握能力，努力体现“以纪律为尺子”执纪理念党纪特色。认真学习中纪委关于纪律审查、违反中央八项规定精神、侵害群众利益典型问题的案例通报，及时将信息通报中最新执纪理念运用情况领会掌握，努力实践监督执纪“四种形态”。 

　　坚持从严执行案件执纪审理工作程序。始终坚持2名工作人员交叉执纪审理工作机制。执纪审理实践中，紧盯案件审理受理、审核、审议、执行四个步骤，做到“一看二审三讨论四执行”。即：一看是否符合受理执纪审理构成要件。二审案件事实证据、定性处理、手续程序是否清楚确凿、准确恰当、完备合法。三讨论，审议阶段，案件审理室集体讨论，提出意见。四执行，执行阶段，将批准生效的处分决定或审查结论付诸实施。在此基础上，及时督促组织、人事等部门将处分材料归入受处分人员档案，落实工资核减、奖金扣发等规定，真正做到“处分一件，执行一件，到位一件”。 

　　坚持“阅卷笔录”制度。明确要求每件案件审理必须要有阅卷笔录。执纪审理中，在仔细审阅调查报告、鉴别使用证据、综合分析的基础上，要求制作“阅卷笔录”，记载的主要内容包括：事实情况、责任情况、证据情况、不予认定情况、定性情况、不同意见、疑点难点、阅卷意见。 

　　坚持探索实践简易审理工作机制。针对近期涉及较多有《行政处罚决定书》案件的审理，该县纪委探索轻处分案件适用简易程序，及时启动案件适用简易程序，省略初核阶段4个办案文书，直接进入立案调查阶段办案执纪审理，切实提高了执纪审理效率。11月初到现在，执纪审理终结案件20件。

　　坚持纪律处分决定执行事项告知制度。以建立推行的委局自办案件、协作区、镇街基层执纪审理案件动态情况数据库为平台，及时告知、督促涉案款物票据入卷，送达通知书、处分决定执行情况按时回复，确保处分执行的时效性。

　　坚持定期反馈、交流制度。坚持每月15日前向有关科室报送执纪审结情况；主动加强沟通协调，对一些复杂疑难案件，适时邀请相关纪检监察室对有关违纪事实认定、性质归类、条规适用、纪律语言表述等问题充分交流，努力确保“四种形态”的准确运用和把握。

　　截至目前，执纪审理终结案件98件，无一件申诉复查案件。 （合阳县纪委 党永红 常丽丽）